Président(e) bénévole du comité de Gironde [Bordeaux]

Présentation de l’Association

L'Association Valentin Haüy, reconnue d'utilité publique en 1891, a pour vocation d’aider les personnes aveugles et malvoyantes à sortir de leur isolement, à leur apporter les moyens de mener une vie aussi normale et autonome que possible. 

Ainsi les comités départementaux et locaux de l'Association Valentin Haüy proposent aux personnes déficientes visuelles un ensemble de services de proximité : accueil, conseils, orientation, formations, notamment au braille, activités culturelles, sportives et de loisir, nouvelles technologies et informatique adaptée, …

Après quelques vingt ans d’existence entre 1989 et la fin des années 2000, l’Association souhaite recréer un comité départemental Valentin Haüy en Gironde qui aura pour objectif de concrétiser ces services sur le terrain dans ce département.

Dans ce but, l’Association cherche le(la) futur(e) Président(e) du comité Valentin Haüy de la Gironde.

Pour plus d’informations sur l’Association Valentin Haüy, http://www.avh.asso.fr/

 

Définition de la mission 

Le Président du comité a pour mission de :

  • Trouver un lieu, de préférence dans la ville de Bordeaux, dans lequel le comité pourra fixer son siège et y exercer ses activités ;
  • Recruter le Trésorier du comité avec l’aide notamment de la Coordination des comités du siège de l’Association ;
  • Recruter, gérer, animer et coordonner le travail des bénévoles pour assurer la mise en œuvre des activités du comité, tenir la liste à jour de ces bénévoles et les réunir au moins une fois par an ;
  • Faire connaître l’Association et les missions qu’elle s’est fixée auprès des différents publics (collectivités territoriales et administrations, médias, donateurs, grand public et entreprises, ...) ;
  • Représenter les personnes déficientes visuelles et leurs intérêts auprès des pouvoirs publics notamment la Maison Départementale des Personnes handicapées ;
  • Organiser et développer les services de proximité rendus aux personnes déficientes visuelles du comité notamment l’écoute, l’accueil et le conseil, la formation, la vente de matériels spécialisés, la diffusion de livres audio, …. , tenir la liste à jour de ces personnes et les réunir au moins une fois par an ;
  • Faire bénéficier les bénévoles du comité d’une formation à la sensibilisation à la déficience visuelle avec l’aide de la Coordination des comités du siège de l’Association ;
  • Avec le Trésorier du comité, proposer annuellement un budget soumis à l’approbation du Conseil d’Administration de l’Association ;
  • Avec le Trésorier du comité, rendre compte annuellement de la bonne exécution du budget du comité ;
  • Avec le Trésorier du comité, assurer la gestion des opérations courantes du comité dans les limites du budget annuel approuvé ;
  • En lien avec le Trésorier du comité, gérer le ou les comptes bancaires du comité sur délégation du Trésorier de l’Association ;
  • Rechercher localement les concours financiers nécessaires au fonctionnement et au rayonnement du comité avec l’aide de la Coordination des comités du siège de l’Association ;
  • Assurer la coordination avec les autres comités situés dans la même région telle que celle-ci est définie par l’Association ;
  • Gérer les salariés et participer à leur recrutement en liaison avec la Direction des ressources humaines du siège.

 

Profil

  • Entreprenant et motivé ;
  • Organisé et organisateur ;
  • Bon sens de la communication ;
  • Bon sens pédagogique avec le souci de convaincre sans imposer ;
  • Goût pour les contacts humains et les relations sociales ;
  • Capable d’animer et de fédérer, de donner du dynamisme dans l’exécution des missions du comité ;
  • Savoir déléguer et donner confiance ;
  • Savoir valoriser les personnes, déficients visuels et bénévoles pour les missions réalisées ;
  • Sens de la bienveillance et de l’écoute ;
  • Sensibilité à la cause des personnes déficientes visuelles.

Une personne jeune retraitée, ayant eu une expérience de direction d’unité (PME, service dans une entreprise ou une administration) serait un plus apprécié.

 

Formation à la mission

La sensibilisation à la déficience visuelle sera assurée par l’Association.

Le Président du comité participera aux séances d’information des nouveaux responsables de comité régulièrement organisées au siège de l’Association à Paris.

La Coordination des comités de l’Association et de façon plus générale les services du siège de l’association sont à la disposition du Président du comité de la Gironde pour l’aider à mener au mieux sa mission.

De plus et durant une période à définir, le Président du comité de la Gironde pourra s’appuyer sur l’expérience d’un Président d’un autre comité de l’Association le plus proche possible du comité de la Gironde.

 

Rattachement

Nommé par le Conseil d’Administration de l’Association, le Président du comité de la Gironde est rattaché au Vice-Président de l’Association délégué aux comités départementaux et locaux.

 

Disponibilité 

Quatre demi-journées par semaine (ou plus selon les disponibilités du bénévole).

 

Lieu de la mission

A Bordeaux dans un lieu à fixer.

Des déplacements à Paris, dans le département de la Gironde, voire dans les départements limitrophes, sont à prévoir.

 

Contact

Mr Voisin Patrick, Responsable du Bénévolat
Téléphone : 01 44 49 29 75
Courriel :  benevolat@avh.asso.fr

 

Fiche réponse :

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