Coordonnateur (H/F)

Les principales missions sont les suivantes :  

Dans le respect des règles de fonctionnement d’un établissement médico-social associatif accueillant des personnes en situation de handicap visuel et sous la responsabilité du Directeur de l’accompagnement médico-psycho-social,  le coordonnateur assure les activités principales suivantes : 

• Suivi des projets professionnalisés ;

• Accompagnements des référents ;

• Participation aux réunions pédagogiques et médico-sociales ;

• Organisation et suivi des réunions de coordination et de synthèse ;

• Organisation et suivi de la commission d’attribution des chambres ;

• Complétude des enquêtes en lien avec le médico-social ;

• Analyse des besoins des stagiaires ;

• Contribution au rapport d’activités ;

• Organisation des sessions de sensibilisation à la déficience visuelle.

Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif.  

Profil recherché :

• Diplôme : Niveau BAC + 3 

• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire.  

• Avoir un sens de l'analyse et de la synthèse, être organisé, discret et fiable.

• Savoir travailler en équipe.

• La maitrise des outils du pack office.

Conditions :  

Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et selon expérience  

Type de contrat : CDI temps partiel (28h) - Statut non Cadre

Prise de poste : A pourvoir immédiatement

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Merci d‘envoyer lettre + CV à : direction@cfrp-avh.fr