LETTRE D'INFORMATION VALENTIN-HAÜY-INFOS MAI 2021

Dernier numéro paru : 28 avril 2021

Cette lettre d'information est principalement destinée à aviser les personnes non ou malvoyantes, leur famille ou leurs amis, des actions et services proposés par l'association Valentin Haüy à leur intention :
* nouveaux articles mis en vente par le Service du Matériel Spécialisé ;
* les fiches d'évaluation réalisées par notre Centre d'Évaluation et de Recherche sur les Technologies pour les Aveugles et les Malvoyants (CERTAM) ;
* des annonces de séjours sportifs, touristiques et culturels à destination des personnes déficientes visuelles ;
* des actions juridiques et sociales ;
* les activités de nos comités et de nos établissements ;
* certains programmes en audiodescription au cinéma, au théâtre ;
etc...

N'hésitez pas à faire connaître la Valentin Haüy Infos (VHI) à toute personne susceptible d'être intéressée. Proposez-lui de s'abonner à cette lettre afin qu'elle soit tenue informée de ce qui pourrait la concerner en tant que personne déficiente visuelle.

Historique des VH Infos en ligne depuis 2009.

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SOMMAIRE

1 - Informations de l'association Valentin Haüy

1.1 - Informations pratiques sur les conditions d'accueil au siège pendant la crise sanitaire
1.2 -.Nomination de Jean-Michel Abry au poste de Directeur Général de l’association Valentin Haüy
1.3 - Journée Mondiale des Mobilités et de l’Accessibilité : agir en faveur de l’accessibilité, une priorité pour l’association Valentin Haüy
1.4 - Le Pôle accessibilité de l'association Valentin Haüy en vedette sur France 3 région Ile-de-France
1.5 - Un témoignage de Sylvain Nivard, président de l’association Valentin Haüy dans un reportage sur Zina Weygand diffusé sur France 5

1.6 - Le Service du Matériel Spécialisé

1.6.1 - Informations générales
1.6.1.1 - Promotion Fête des Mères et Fête des Pères
1.6.1.2 - Promotion Rango, le bouclier virtuel intelligent, référence 49200

1.6.2 - Ateliers de démonstration / Présentations de matériels / Salons / Journées Portes Ouvertes
1.6.3 - Suppressions

1.7 - Quoi de neuf au Certam, du Pôle Accessibilité numérique ?

1.8 - Médiathèque : la Gazette n°234 et n°235
1.8.1 - La Gazette n° 234 du 5 mai 2021 
1.8.2 - La Gazette n° 235 du  19 mai 2021

1.9 - Carnet : décès de M. Jean Bouillaud

1.10 -  Activités de nos comités Valentin Haüy 
1.10.1 - Le comité Valentin Haüy de Loire-Atlantique signataire de la Charte accessibilité dans les transports en Pays de Loire
1.10.2 - Le Comité Valentin Haüy des Yvelines :  accessibilité en gare routière de Versailles Chantiers
1.10.3 - Comité Valentin Haüy des Hautes-Pyrénées : initiation au golf
 
1.11 - Du 24 au 4 juin : le « Septuaraid » Namur/Gordes en tandem pour deux non-voyants et leurs pilotes - 1 100 km, 11 étapes

1.12 -  Agenda
1.12.1 -  L'étude Homère continue sur la région AURA
1.12.2 - 16 juin : Assemblée Générale de l'association Valentin Haüy
1.12.3 - 22 et 23 septembre : congrès annuel des comités
1.12.4 - 12 octobre : lancement campagne de communication "Malvoyance"
1.12.5 - Du 15 au 30 octobre : "la rentrée littéraire pour tous" sera à l'honneur

1.13 - L'association Valentin Haüy recrute
1.13.1 - Médecin psychiatre en CDI à temps partiel
1.13.2 - Médecin généraliste en CDI à temps partiel
1.13.3 - Orthoptiste en CDI en deux mi-temps sur deux établissements
1.13.4 - Instructeur en locomotion en CDI à temps plein 35 heures par semaine
1.13.5 - Contrat de Professionnalisation Chargé(e) de communication - Poste à pourvoir immédiatement.
1.13.6 - Directeur-adjoint de l’Établissement Odette Witkowska CDI à temps plein
1.13.7 - Orthophoniste en CDI à temps partiel
1.13.8 - Médecin ophtalmologue en CDI à temps partiel
1.13.9 - Responsable services généraux et hébergement cadre administratif CCN 51 – 04 2021 à temps plein
1.13.10 - Responsable grands donateurs en CDI à temps plein
1.13.11 - Un directeur ou une directrice du développement des services associatifs en CDI à temps plein
1.13.12 - Une bibliothécaire CDI à temps plein

1.14 - Les médias parlent de l'association Valentin Haüy

1.14.1 - https://www.charentelibre.fr -  29 avril 2021 : "VIDEO. HANDICAP : CL A TESTÉ L’ACCESSIBILITÉ À ANGOULÊME"
1.14.2 - https://www.carenews.com/ - 30 avril : " Journée Mondiale des Mobilités et de l’Accessibilité : agir en faveur de l’accessibilité, une priorité pour l’association Valentin Haüy"
1.14.3 - https://france3-regions.francetvinfo.fr/ - 30 avril /2021 : "Journée mondiale des mobilités et de l'accessibilité : des balises sonores dans le métro et le RER pour mal-voyants"
1.14.4 - https://www.mobilitesmagazine.com/ - 4 mai 2021 : "L’accès des handicapés aux transports relancé en Pays de la Loire" par  Pierre Cossard
1.14.5 - https://www.lamontagne.fr/orleans - 12 mai 2021 : "À 93 ans et quasiment aveugle, Geneviève pédale une fois par semaine entre Orléans et Meung-sur-Loire"
1.14.6 - https://www.midilibre.fr/2021/05/14/ - 14 mai 2021 : "Une collecte en faveur de l’association Valentin-Haüy"
1.14.7 - https://www.linfodurable.fr/ - 15 mai 2021 : "Quand des bénévoles "donnent leur voix" à des aveugles avides de lecture"
1.14.8 - https://information.tv5monde.com/ - 15 mai 2021 : "Quand des bénévoles "donnent leur voix" à des aveugles avides de lecture"
1.14.9 - https://www.zonebourse.com/ - 15 mai 2021 : "Quand des bénévoles "donnent leur voix" à des aveugles avides de lecture"
1.14.10 - https://informations.handicap.fr/ - 17 mai : " Ils "donnent leur voix" à des aveugles avides de lecture"

2 - Du 25 au 28 mai : Hello handicap, salon de recrutement pour les travailleurs en situation de handicap

3 - Mairie de Paris : informations relatives au stationnement des personnes en situation de handicap

4 - Revalorisation de l'Allocation aux adultes handicapées (AAH) au titre du mois d'avril 2021

5 - Loisirs et culture
5.1 - Paris 15e - le 18 juin : Accès Culture et « Ton père » en audiodescription
5.2 - Paris 20e - du 19 mai au 26 juin : exposition « Paysages tactiles »  

6 - RATP : fermeture pour travaux de la rue Duroc et de la rue Maurice de la Sizeranne

7 - Covid-19 :  rappel des mesures du gouvernement             
7.1 - La continuité des droits des personnes est assurée
7.2 - Où obtenir davantage d’informations ?

* - * - *

1 - Informations de l'association Valentin Haüy

1.1 - Informations pratiques sur les conditions d'accueil pendant la crise sanitaire

Dans le cadre des nouvelles mesures gouvernementales liées à la crise sanitaire et au troisième confinement, nos conditions d'accueil évoluent.

- En raison de la crise sanitaire l’accueil de l’association Valentin Haüy au 5 rue Duroc est fermé tous les jours à 18 heures (au lieu de 19 heures) jusqu'à nouvel ordre.
- Pour la boutique au 3 rue Duroc voir les informations à jour sur le site du magasin.
- Le service social au 5 rue Duroc continue d'accueillir sur rendez-vous au 01 44 49 27 47 ou à social@avh.asso.fr. Les entretiens téléphoniques sont privilégiés. L'activité "SOS-lecture" est désormais réouverte sur rendez-vous au 01 44 49 27 47 ou à social@avh.asso.fr 
- La médiathèque continue d'assurer ses services à distance (bibliothèque en ligne Éole, accueil téléphonique, expédition de CD et de livres braille). Contact : 01 44 49 27 28 ou mediatheque@avh.asso.fr
- Les comités et établissements de l'association adaptent leurs activités aux circonstances et à leurs spécificités. Pour contacter un comité Valentin Haüy près de chez vous, veuillez consulter la carte de France des comités.

Ces informations sont mises à jour régulièrement sur le site Internet de l'association Valentin Haüy.

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1.2 - Nomination de Jean-Michel Abry au poste de Directeur Général de l’association Valentin Haüy

L’association Valentin Haüy est heureuse d’annoncer la nomination de Jean-Michel Abry au poste de Directeur Général à compter du 3 mai 2021. L’association passe ainsi d’une direction bipartite à une direction unique afin de renforcer l’unité de son organisation et l’efficacité de ses actions en faveur des personnes déficientes visuelles.

Jean-Michel Abry est nommé nouveau Directeur Général de l’association Valentin Haüy, et aura désormais pour mission de coordonner les services de l’ensemble de l’association. « Mon objectif est de créer de plus en plus de synergies et de projets transversaux entre les différentes entités. »

« Nous sommes très heureux de l’arrivée de Jean-Michel Abry à ce poste stratégique car c’est un grand professionnel avec une expérience solide et reconnue dans le domaine social et dans l’animation des équipes. Par ailleurs, ses douze années passées à Valentin Haüy lui ont permis de se forger une vision globale de l’association, ce qui nous parait être une qualité essentielle pour un directeur général » souligne Sylvain Nivard, président de l’association.

44 ans de carrière dans le social

De son premier poste de travailleur social à 18 ans jusqu’à celui de Directeur général de l’association Valentin Haüy, Jean-Michel Abry aura construit toute sa carrière dans le secteur social et médico-social. Depuis 1996, ce Rhône-Alpin originaire de Bourg-en-Bresse s’est spécialisé dans le domaine du handicap.

Après un diplôme d’éducateur spécialisé, Jean-Michel Abry a décroché le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale, un master 2 d’encadrement d’établissement et un diplôme de gestion et management stratégique de l’Institut de management et de Gouvernance (IMG). Il met régulièrement son expérience au service des futurs diplômés de l’École des Hautes Études en Santé Publique en tant que jurée ou directeur de mémoire.

Nommé en 2009 à la direction du Centre Odette Witkowska puis au poste de Directeur Général des établissements en 2017, sa nouvelle mission débute le 3 mai 2021.

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1.3 - Journée Mondiale des Mobilités et de l’Accessibilité : agir en faveur de l’accessibilité, une priorité pour l’association Valentin Haüy

Vendredi 30 avril dernier, c’était la Journée mondiale des Mobilités et de l’Accessibilité, un thème au cœur des orientations stratégiques de notre association. Une société inclusive se construit avec toutes et tous. Elle se doit donc d’être pensée avec et pour l’ensemble de ses citoyens sans exception.

Depuis de nombreuses années l’association milite pour la prise en compte des besoins des personnes déficientes visuelles en matière d’accessibilité de la voierie, des transports, des établissements recevant du public, de l’art ainsi que des nouvelles technologies. Bien que les acteurs de ces secteurs aient été sensibilisés aux enjeux de l’accessibilité, beaucoup reste encore à faire.

Ainsi, dans le domaine de l’Internet, trop peu de sites sont aujourd’hui accessibles aux personnes aveugles ou malvoyantes, (moins de 10 %). « Nous souhaitons intensifier nos actions dans ce secteur » déclare Manuel PEREIRA, responsable du pôle accessibilité de l’association, « Trop peu de démarches sont aujourd’hui réalisables par les personnes déficientes visuelles en toute autonomie sur internet. Nous sommes très souvent obligés de recourir à l’aide d’une tierce personne pour finaliser une démarche administrative qu’une personne valide va accomplir en cinq minutes. Il est temps que les pouvoirs publics prennent la mesure de nos frustrations. »

Côté culturel, malgré les efforts déployés par l’association avec l’aide de sa fondation, le nombre d’œuvres et de dispositifs de médiation accessibles aux personnes aveugles ou malvoyantes reste infime. « Nous souhaitons sensibiliser les éventuels mécènes à l’importance de permettre à nos bénéficiaires d’accéder à l’art grâce aux nouvelles technologies comme la reproduction en 3D par exemple » affirme Marie FURIC, responsable de l’accessibilité physique et culturelle à l’association. Plusieurs œuvres ont déjà été adaptées et rencontrent un réel succès lorsqu’elles sont exposées dans les musées ou dans nos comités. « Nous manquons de moyens financiers pour développer notre offre dans ce secteur, » poursuit Marie FURIC. L’association Valentin Haüy souhaite offrir au 1,7 million de personnes déficientes visuelles un accès à la culture qui soit adapté à la perception visuelle de chacun.

Enfin, pour ce qui concerne l’accessibilité de la voierie, des transports et des établissements recevant du public, l’association s’efforce d’être présente tant au niveau national dans les instances qui travaillent à la mise en place d’une réglementation sur ces sujets, qu’au niveau local grâce à l’implantation de nos comités qui sont très actifs auprès des collectivité locales ou territoriales. L’arrivée prochaine des Jeux Olympiques et paralympiques a accéléré l’accessibilité au niveau des transports ou engendré des réflexions pour créer des quartiers à accessibilité augmentée mais l’accessibilité n’est pas encore un sujet connu de tous les acteurs concernés. Le pôle accessibilité assure une veille permanente sur l’évolution de ces différentes thématiques.

La concertation et la sensibilisation sont des clés essentielles pour arriver à une accessibilité universelle. L’évolution de ces dernières années est positive mais il ne faut pas relâcher les efforts car le chemin est encore long.

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1.4 - Le Pôle accessibilité de l'association Valentin Haüy en vedette sur France 3 région Ile-de-France

À l’occasion de la journée mondiale des Mobilités et de l’Accessibilité, Manuel Pereira, responsable du pôle accessibilité de l’association, a été interviewé par France 3 région Ile-de-France. Dans le reportage, Manuel teste pour la RATP, l’utilisation de balises sonores situées dans le métro parisien. Le reportage a été diffusé le vendredi 30 avril, dans les éditions du journal régional de midi et de 19 heures.

Une actualité mettant en valeur les activités des services accessibilité numérique et accessibilité physique et culturelle du pôle Accessibilité de l’association est également en ligne sur notre site. Lire l'article en entier

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1.5 - Un témoignage de Sylvain Nivard, président de l’association Valentin Haüy dans un reportage sur Zina Weygand diffusé sur France 5

Dans un reportage diffusé le 3 mai dernier, France 5 retrace le travail de l’historienne de la cécité Zina Weygand, de ses réflexions sensibles sur la relation amoureuse entre aveugles et voyants, à la mise en lumière de personnalités aveugles passionnantes et méconnues, en passant par son observation des préjugés et des peurs entourant la cécité.

Dans ce reportage vous découvrirez un témoignage de Sylvain Nivard (à la 4ème minute) et une scène tournée dans la bibliothèque patrimoniale (à la 19ème minute).

« Zina Weygand, le sens de l’invisible » est passé sur France 5 le 3 mai et le 9 mai. Le replay est disponible depuis le 4 mai.

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1.6 - Le Service du Matériel Spécialisé 

La Boutique parisienne, est située au 3 rue Duroc - Paris 7ème.

1.6.1 - Informations générales

1.6.1.1 - Promotion Fête des Mères et Fête des Pères

10 % seront applicables sur l’ensemble de notre catalogue aux périodes, ci-dessous :
- du 24 au 30/05/2021 inclus pour la Fête des Mères ;
- du 14 au 20/06/2021 inclus pour la Fête des Pères ;

par téléphone au 01 44 49 27 37 ;
par courrier à l'Association Valentin Haüy, Service du Matériel Spécialisé, 3 rue Duroc, 75343, Paris cedex 07 ;
sur le site internet de la boutique.

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1.6.1.2 - Promotion Rango, le bouclier virtuel intelligent, référence 49200

Son prix est désormais de 2 000 € au lieu de 900 €. Une promotion est en cours jusqu’au 31 mai 2021 avec un prix à 1 500 €. Beaucoup d’améliorations ont été apportées à ce produit comme :
- allongement de la distance de détection des obstacles à 2,5 m au lieu des 1,5 m ;
- Rango transcrit par un retour sonore 3D la position des obstacles ;
- Rango vous informe en temps réel des horaires des transports en commun et des arrêts autour de vous ;
- Prise en charge à 75 % par les MDPH. Sur dossier.

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1.6.2 - Ateliers de démonstration / Présentations de matériels / Salons / Journées Portes Ouvertes

Toutes les informations concernant les journées ou salons sont disponibles sur la page d’accueil de notre site.

Le salon des seniors Montpellier initialement prévu les 16, 17 et 18 avril 2021 est reporté à une date non communiquée.
Le salon des seniors de Paris est reporté aux 6, 7, 8 et 9 octobre 2021
Le salon Autonomic Paris est reporté aux 12, 13 et 14 octobre 2021
Le salon Autonomic Grand Est/Nancy est reporté au mois d'octobre 2022
Le salon Autonomic Méditerranée/Marseille est reporté aux 23 et 24 novembre 2022

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1.6.3 - Suppressions

80155 – Orbit Reader

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1.7 - Quoi de neuf au Certam, du Pôle Accessibilité numérique ?

Que vous cherchiez à en savoir plus sur tel ou tel produit, ou connaître les dernières tendances sur les nouvelles technologies concernant la déficience visuelle… retrouvez l'ensemble des publications de notre Centre d’Évaluation et de Recherche sur son nouveau site internet.

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1.8 - Médiathèque : la Gazette n°234 et n°235

La Gazette est une lettre d’information bimensuelle envoyée par courriel qui vous tient informés de l’actualité de la médiathèque et des dernières nouveautés et attise votre curiosité en proposant des coups de cœur, des sélections thématiques de livres, films et partitions, des portraits d’auteurs et des conseils pratiques.

1.8.1 - La Gazette n° 234 du 5 mai 2021

Sommaire de la Gazette n°234
Actualités
La sélection de la quinzaine : l'Opéra
Coup de cœur
Quoi de neuf dans nos collections ?

Accéder à la totalité de la Gazette n°234

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1.8.2 - La Gazette n°235 du 19 mai 2021

Sommaire de la Gazette n°235
Actualités
Portrait d'auteur : Ursula K. Le Guin
La Presse en parle
La Presse en parle Junior
Quoi de neuf dans nos collections ?

Accéder à la totalité de la Gazette n° 235

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Accéder à l'ensemble des archives de la Gazette
Retrouver les catalogues et services de la Médiathèque Valentin Haüy

Les bibliothécaires sont à votre disposition pour vous conseiller dans le choix de vos lectures et prendre vos commandes :
le lundi de 13 heures à 17 heures.
du mardi au vendredi de 10 heures à 17 heures

Médiathèque Valentin Haüy - 5 rue Duroc - 75343 Paris cedex 07 - 01 44 49 27 28 - mediatheque@avh.asso.fr

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1.9 - Carnet : décès de M. Jean Bouillaud

Nous venons d’être informé du décès de M. Jean Bouillaud, ancien président du comité de Haute Garonne, le 26 avril dernier. Une bénédiction a lieu le mercredi 5 mai 2021 dans l’intimité familiale à Cornebarrieu (31).

Il a été bénévole et président du comité de Haute Garonne de 1992 à 2008.

Nous exprimons nos plus sincères condoléances à sa famille et à ses amis.

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1.10 - Activités de nos comités Valentin Haüy

1.10.1 - Le comité Valentin Haüy de Loire-Atlantique signataire de la Charte accessibilité dans les transports en Pays de Loire 

Le 29 avril, les actions et la compétence de l’équipe « accessibilité » du Comité de Nantes ont été mises à l’honneur ! En effet, le Comité de Nantes a participé à la signature, en présence de la presse et de dix associations pour personnes handicapées, de la « charte accessibilité dans les transports régionaux des Pays de la Loire », cérémonie présidée par Madame Morançais, sa Présidente.

Cette charte, qui a été présentée comme étant la première en France, souligne l’engagement du Conseil Régional pour l’accessibilité universelle. Elle porte sur l’accessibilité des gares, des points d’arrêts, des véhicules, la qualité de la prise en charge des personnes handicapées sur le réseau régional ALEOP, la tarification et l’information des voyageurs, la formation des chauffeurs.

Cet événement a permis à l’équipe du Comité d’insister sur les besoins des personnes déficientes visuelles, non voyantes et mal voyantes, la nécessité de simplifier les services et de valoriser les sensibilisations et les formations du Comité. Elle a également souligné l’importance d’être sollicité pour un suivi des travaux en cours. 

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1.10.2 - Comité Valentin Haüy des Yvelines :  accessibilité en gare routière de Versailles Chantier

Grâce à l'action du Comité Valentin Haüy des Yvelines un plan en braille de la gare routière de Versailles Chantier est désormais mis à la disposition des voyageurs dans l’agence Keolis de la gare. Ce plan en braille est installé au niveau de l'entrée sur un support fixe pour faciliter son appropriation par les usagers.

Comité Valentin Haüy des Yvelines - 6 bis rue Edouard Lefèbvre - 78000 Versailles - 01 39 50 75 20 - Leur écrire Site Internet
Contact Groupe Keolis – Keolis Versailles - Gare des Chantiers - +33 (0)1 75 45 89 89 -  olivier.fonseca@keolis.com

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1.10.3 - Comité Valentin Haüy des Hautes-Pyrénées : initiation au golf

« Samedi 8 mai 2021

L’accès au golf pour tous, tel est le credo de Damien Manceau, enseignant au Golf des Tumulus à Laloubère. Dans ce but, il a fait venir au golf des jeunes des cités, des personnes en situation de handicap psychique, et des enfants, parmi lesquels un enfant handicapé. Cette expérience a éveillé son intérêt pour ce public a priori éloigné des greens. Damien a suivi la formation qualifiante au handigolf dispensée par la Fédération Française de Golf en 2019 et il a maintenant à cœur de mettre en œuvre les enseignements reçus. Son objectif est de développer cette pratique et de créer à terme une école handigolf au golf des Tumulus.

Il est donc à l’origine de la journée d’initiation au golf proposée pour la deuxième année consécutive par le Comité Départemental Handisport (CDH) auquel l’AVH 65 vient de s’affilier.

Sous l’impulsion de Maeva Ballorca, animatrice passionnée du CDH à l’enthousiasme communicatif, et grâce à l’implication de plusieurs bénévoles de notre comité, treize personnes de l’AVH 65 ont découvert la pratique du golf en cet après-midi ensoleillé du 8 mai.

Sur le practice, nous étions bien alignés : à chacun son tapis d’entraînement. Robuste, le tapis, car souvent labouré suite à quelque geste maladroit ! Il faut dire que la gestuelle du golf n’est pas innée ! Bien placer les mains sur le haut du club grâce à des repères tactiles ; bien repérer la balle, être bien campé sur ses jambes, les genoux fléchis mais pas trop, les bras tendus mais pas trop, l’amplitude de l’élan et … le club déchire l’air en sifflant ! Raté ! On recommence ! Il faut persévérer ! Concentration, respiration, pas de crispation ! Avec les conseils bienveillants et la patience des encadrants, les tentatives se succèdent, les petits progrès aussi ! Certes, il est un peu frustrant de ne pas pouvoir suivre des yeux la trajectoire de la balle. Mais l’applaudimètre est un instrument fiable pour évaluer la distance ! Au fil des essais, l’oreille devient experte : un bruit de choc comme à la pétanque, le club est arrivé trop fort sur la balle et celle-ci a roulé dans l’herbe. Un léger tac comme l’impact d’une balle de ping-pong, la balle s’élève et décrit une belle parabole. Enfin, ça, c’est ce que j’imagine ! Ce qui est sûr, c’est que nous nous sommes toutes et tous bien amusés dans une ambiance de franche rigolade ! Même les spectatrices et spectateurs ont été gagnés par la contagion et ont tenté à leur tour d’apprivoiser la petite balle. Plaisir de découvrir un nouveau sport, joie des retrouvailles après le confinement, on devinait les visages radieux derrière les masques.

Les commentaires furent unanimes : « C’était super ! » Les bénévoles voyants ont souligné l’application des déficients visuels pour suivre les consignes et ont salué leur performance.

Les personnes qui rejoignaient notre comité pour la première fois ont été conquises. Quelle meilleure façon d’intégrer un groupe qu’une activité partagée ? Toutes reviendront, c’est promis !
Et comme à l’AVH, tout se termine toujours par un moment de convivialité, un goûter vint clôturer l’après-midi pour le plus grand bonheur des participants. Et dans le respect des geste barrières, évidemment !

Un grand merci à tous les artisans de la réussite de cette belle journée !

Marie-Noëlle

A.V.H65 - Maison des Associations - 21, rue du IV Septembre - 65000 TARBES - Tél :05.81.59.90.31 - Email : comite.tarbes@avh.asso.fr »

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1.11 - Du 24 au 4 juin : Le « Septuaraid » Namur/Gordes en tandem pour deux non-voyants et leurs pilotes - 1 100 km, 11 étapes 

À l'occasion de leurs 70 ans, Jean-Paul Imbert, non-voyant, responsable de l'activité cyclo tandem Vaucluse au sein de l'association Valentin Haüy, et son ami Robert Minet non-voyant et président du club Cyclocoeur de Namur en Belgique, se retrouveront à l’occasion d’un périple en tandem de 1 100 km qui devrait relier Namur à Gordes dans le Lubéron.

Accompagnés de leurs pilotes et d’une voiture pour la logistique, ils parcourront cet itinéraire baptisé le « Septuaraid » afin de récolter des fonds pour leurs associations et jumeler leurs deux clubs.

Un défi qui comportera 11 étapes de 80 à 120 km par jour et qui traversera une partie de la Belgique et la France du nord au sud. Pour la dernière étape reliant Pierrelatte à Gordes, toute l'équipe du Cyclo tandem Vaucluse partira à leur rencontre et c'est ensemble qu’ils arriveront à Gordes où ils seront accueillis par tous leurs amis cyclistes, Rotariens et sympathisants, ainsi que par les médias.

Les six participants
Jean-Paul Imbert, non voyant ;
Robert minet, non voyant ;
Bernadette Leroux, pilote ;
Christophe Simonot et Xavier Joubaire, pilotes qui parcourront chacun la moitié du périple ;
Jean-Claude Bardoz, accompagnant à la logistique.

Récapitulatif des étapes du Septuaraid Namur-Gordes 2021

Date/km – Étape – Département
Départ le 24 mai/99 km – Namur (auberge de jeunesse) / Revin – Ardennes 08
25 mai/118 km – Dun-s-Meuse – Meuse 55
26 mai /110 km – St Dizier – Haute Marne 52
27 mai/82 km – Chaumont – Haute Marne 52
28 mai /101 km – Dampierre et Flée – Côte d’Or 21 près de Gray
29 mai/91 km – St Bonnet en Bresse – Saône et Loire 71 près de Châlons sur Saône
30 mai – Repos à Saint Bonnet en Bresse
31 mai/99 km – Châtenay – Ain 01 près de Chalamont
1er juin – Roussillon – Isère 38
2 juin/80 km – Beauvallon – Drôme 26
3 juin/85 km – Pierrelatte – Drôme 26
Arrivée 3 juin/89 km – Gordes – Vaucluse 84

Un certain nombre d'autres membres de comités Valentin Haüy participeront à ce Septuaraid en tandem sur une partie des étapes.

À quelques jours du départ vers la belgique, France2 a diffusé une petite vidéo consacrée au Septuaraid dans l'émission Vivement Dimanche Prochain de Michel Drucker. Vous pouvez visionner l'extrait sur la page spéciale consacrée au Septuaraid en allant sur le site de Cyclo Tandem Vaucluse  ou si vous souhaitez l'enregistrer, il vous faudra le télécharger sur le site de Swisstransfer  (disponible encore 30 jours).

Pour faire un don pour "le Septuaraid

Une cagnotte est en cours sur le site hello Asso sous le nom "le Septuaraid". Les sommes récoltées serviront à financer des tandems ! On compte sur vous pour la faire grimper !  ou envoyer un chèque à l'ordre A V H Vaucluse Septuaraid - rue Marie-Madeleine - 84000 Avignon. Un reçu fiscal vous sera adressé.

Retrouvez leurs infos sur le site www.cyclotandemvaucluse.fr. Ce site sera mis à jour au fur et à mesure des étapes.

Jean-Paul Imbert - responsable cyclo tandem  AVH Vaucluse - FFH AVH - 06 07 64 33 28 - contact@cyclotandemvaucluse.fr

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1.12 -  Agenda 

1.12.1 - L'étude Homère continue sur la région AURA

L’étude Homère continue sur Auvergne-Rhône-Alpes et le « focus » durera encore quelques mois.

Nos premières communications indiquaient la date du 11 mai comme date limite mais les rhônalpins et auvergnats peuvent continuer à répondre tout l’été et au-delà, puis nous pourrons concentrer nos efforts sur Grand Est, Occitanie et Centre Val de Loire.

Article du journal La Montagne sur l'étude Homère

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1.12.2 - 16 juin : Assemblée Générale de l'association Valentin Haüy

Nous communiquerons prochainement plus de précisions sur cet événement.

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1.12.3 - 22 et 23 septembre : congrès annuel des comités

Nous communiquerons prochainement plus de précisions sur cet événement. 

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1.12.4 - 12 octobre : lancement de la campagne de communication "Malvoyance"

Nous communiquerons prochainement plus de précisions sur cet événement.

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1.12.5 - Du 15 septembre au 30 octobre : "la rentrée littéraire pour tous" sera à l'honneur

Nous communiquerons prochainement plus de précisions sur cet événement.

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1.13 - L'association Valentin Haüy recrute

1.13.1 - Médecin psychiatre en CDI à temps partiel (H/F)

IMPRO Valentin Haüy, pour déficients visuels avec troubles associés, recrute dans le cadre de son établissement situé à Chilly-Mazarin (91) (36 jeunes en internat de semaine et 10 places en SESSADPro)

un(e) médecin psychiatre en CDI – Temps partiel (13 heures/semaine, horaires et jours d’interventions aménageables)

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement, le médecin psychiatre assure le suivi psychiatrique de l’ensemble des jeunes accueillis.

Missions
Effectue le suivi des dossiers médicaux.
Travaille en collaboration avec le médecin généraliste, l’infirmière et psychologues de l’établissement.
Prescrit des traitements ponctuels.
Oriente les jeunes vers des consultations spécialisées.
Travaille avec les médecins référents des jeunes.
Participe aux réunions de cadres.
Participe aux réunions de synthèses.
Coanime des groupes de discussion avec les jeunes.

Profil
Vous faites preuves de bonnes capacités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (euse).
Vous êtes titulaire du diplôme de médecin psychiatre.
Vous avez une expérience dans un poste similaire. Les débutants peuvent postuler également.
Condition d’embauche : poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps partiel. Rémunération selon la convention 66.

Lieu : IMPRO Valentin Haüy – 30 avenue Mazarin - 91380 Chilly-Mazarin.

Contact
Nous invitons les personnes intéressées ou désireuses d’en savoir plus sur le poste proposé, de contacter IMPRO Valentin Haüy /ou les Ressources Humaines.
Vous pouvez aussi envoyer directement votre candidature, CV et lettre de motivation adaptée à la structure par mail à : p.saccomano@avh.asso.fr

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1.13.2 - Médecin généraliste en CDI à temps partiel (H/F)

IMPRO Valentin Haüy, pour déficients visuels avec troubles associés, recrute dans le cadre de son établissement situé à Chilly-Mazarin (91) (36 jeunes en internat de semaine et 10 places en SESSADPro)

Un(e) médecin généraliste en CDI – Temps partiel (4 à 8 heures/mois - horaires et jours d’interventions aménageables).

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement, le médecin généraliste assure le suivi médical de l’ensemble des jeunes accueillis.

Missions
Effectue des consultations ponctuelles.
Travaille en collaboration avec le médecin psychiatre et l’infirmière de l’établissement.
Prescrit des traitements ponctuels.
Oriente les jeunes vers des consultations spécialisées.
Travaille avec les médecins référents des jeunes.

Profil
Vous faites preuves de bonnes capacités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (euse).
Vous êtes titulaire du diplôme de médecin.
Vous avez une expérience dans un poste similaire. Les débutants peuvent postuler également.
Condition d’embauche : poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps partiel. Rémunération selon la convention 66.

Lieu : IMPRO Valentin Haüy – 30 avenue Mazarin - 91380 Chilly-Mazarin.

Contact
Nous invitons les personnes intéressées ou désireuses d’en savoir plus sur le poste proposé, de contacter l’IMPRO Valentin Haüy /ou les Ressources Humaines.
Vous pouvez aussi envoyer directement votre candidature, CV et lettre de motivation adaptée à la structure par mail à : p.saccomano@avh.asso.fr

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1.13.3 - Orthoptiste en CDI de deux mi-temps répartis sur deux établissements (H/F)

L’IMPRO Valentin Haüy à Chilly-Mazarin pour déficients visuels avec troubles associés, et une autre association de l’Essonne recrutent dans le cadre de leurs établissements

un(e) Orthoptiste en CDI – Deux mi-temps répartis sur deux établissements distincts (19 heures 30 à Chilly-Mazarin (avec RTT) et 17 heures 30 dans l’autre établissement à proximité.

Il est possible de postuler pour les deux mi-temps ou pour un seul dans l’une des deux structures.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et du Directeur d’établissement, l’orthoptiste assure, en coordination avec les autres membres de l’équipe les bilans et suivis des bénéficiaires.

Missions
Effectue les bilans et évalue la vision fonctionnelle.
Établit le projet thérapeutique et son objectif, détermine la nature, la fréquence des séances.
Met en œuvre le projet thérapeutique après l’accord du médecin prescripteur.
Détermine les adaptations à mettre en place en lien avec les autres professionnels.
Assure le suivi des jeunes en individuel ou en groupe.
Rédige les comptes rendus des suivis.
Assure l’accompagnement des jeunes chez le médecin ophtalmologiste de l’Établissement.
Est en lien avec les services hospitaliers/ les ophtalmologistes de ville.
Est en lien avec les familles pour les informer des actions en cours et des demandes matérielles.
Accompagne les jeunes dans le cadre de sorties en lien avec les projets personnalisés.
Participe aux réunions de synthèse et institutionnelles.

Vous faites preuves de bonnes capacités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (eusse).
Vous êtes titulaire du DU d’Orthoptiste -Techniques de Compensation du Handicap Visuel.
Vous avez une expérience dans un poste similaire. Les débutants peuvent postuler également.
Le Permis B est obligatoire.
Vous maitrisez les logiciels informatiques de base (Excel - Word – PowerPoint etc.).
Conditions et lieux d’embauche :

Jours d’intervention : 19 heures 30 (avec RTT) réparties entre mercredi matin, jeudi et vendredi toute la journée
Rémunération selon la convention 66.

Dans l’autre établissement : début novembre
Jours d’intervention : 17 heures 30 réparties entre lundi et mardi toute la journée, mercredi après-midi

Contacts
Les demandes d’information et dépôts de candidatures (CV et lettre de motivation adaptée à la structure) sont à envoyer conjointement par mail à : Monsieur Philippe Saccomano p.saccomano@avh.asso.fr

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1.13.4 - Instructeur en locomotion en CDI à temps plein 35 heures par semaine (H/F)

L’association Valentin Haüy favorise l’inclusion sociale et l’autonomie des déficients visuels.

Au travers de ses centres de formation, de ses entreprises et ÉSAT adaptés et de son foyer d’hébergement, elle permet aux déficients visuels de trouver un emploi et un lieu de vie adapté.

Grâce aux activités de son Siège, elle contribue à favoriser l’accès des déficients visuels à de bonnes conditions de vie (accompagnement dans l’accès aux droits, à la culture, à du matériel spécialisé…).

Acteur historique de l’aide aux personnes déficientes visuelles depuis plus de 130 ans, l’association Valentin Haüy est reconnue d’utilité publique. Aujourd’hui, elle s’appuie sur 450 salariés et plus de 3 500 bénévoles pour poursuivre sa mission.

L’association Valentin Haüy recherche pour le Comité Valentin Haüy Paris/Île-de-France

un (e) instructeur/instructrice en locomotion chargé/ée d’apprendre aux personnes déficientes visuelles (aveugles ou malvoyantes) à se déplacer en sécurité avec le maximum d’autonomie et d’aisance.   

Public concerné : personnes adultes déficientes visuelles (aveugles ou malvoyantes) habitant Paris ou en Île-de-France.

Description du poste
Rattaché(e) au Président du Comité Valentin Haüy Paris/ Île-de-France de l’association, vos missions seront les suivantes :
Recevoir les personnes ; définir et valider leurs besoins ; personnaliser les cours en tenant compte des demandes, des possibilités et des besoins de la personne.
Apprendre aux personnes à se déplacer avec un maximum d’autonomie et en sécurité, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur en appliquant différentes techniques spécifiques.
Être en lien avec d’autres professionnels : ophtalmologistes, orthoptistes, assistantes sociales, rééducatrices de la vie journalière, psychiatres...
Se tenir informé de l’évolution des normes en matière d’accessibilité et d’aides techniques de déplacement pour les personnes déficientes visuelles et les intégrer dans sa pratique.
Travail en équipe : s’associer, alimenter et participer aux réflexions de l’équipe du service Locomotion du comité et, plus largement, aux autres services ou activités que ce dernier propose.
Contribuer aux actions communes menées au sein du service Locomotion et plus largement par le comité.
Produire des documents pertinents : grille d’entretien, comptes rendus d’évaluation, et de rééducation.

Profil / qualités recherchées
Diplôme requis : Certificat d’aptitude à l’éducation et à la rééducation à la locomotion.
Une expérience dans le métier serait appréciée.

Type de contrat : CDI à temps plein 35 heures par semaine.
 
Lieu d’exercice de la mission
Les formations seront assurées pour partie dans le local du comité au 3 rue Jacquier (Paris XIVe), dans le quartier où vit et/ou travaille la personne déficiente visuelle à Paris ou en banlieue.

Contact : ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature CV et lettre de motivation, par mail à l’adresse suivante : recrutement@avh.asso.fr

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1.13.5 - Contrat de Professionnalisation Chargé(e) de communication - Poste à pourvoir immédiatement. (H/F)

L’association Valentin Haüy favorise l’inclusion sociale et l’autonomie des déficients visuels. Au travers de ses centres de formation, de ses entreprises et ESAT adaptés et de son foyer d’hébergement, elle permet aux déficients visuels de trouver un emploi et un lieu de vie adaptés. Grâce aux activités de son Siège, elle contribue à favoriser l’accès des déficients visuels à de bonnes conditions de vie (accompagnement dans l’accès aux droits, à la culture, à du matériel spécialisé…). Acteur historique de l’aide aux personnes déficientes visuelles depuis plus de 130 ans, l’association Valentin Haüy est reconnue d’utilité publique. Aujourd’hui, elle s’appuie sur 450 salariés et plus de 3 500 bénévoles pour poursuivre sa mission. 

Le service accessibilité numérique de l’association Valentin Haüy a pour missions principales, l’évaluation des aides techniques destinées aux personnes déficientes visuelles, la veille technologique sur la déficience visuelle, la réalisation de tests d’accessibilité et d’utilisabilité des sites web et applications mobiles, la sensibilisation des entreprises et administrations à la thématique de l’Accessibilité Numérique pour les déficients visuels.

Pour permettre à l’Association d’accroître sa visibilité, d’améliorer son image, de faciliter la diffusion de l’information, le service accessibilité de l’Association est à la recherche d’un nouveau talent pour venir étoffer son équipe.

Rattaché au Responsable du département notre alternant aura pour mission d’assister et d’accompagner l’équipe accessibilité numérique (3 personnes) dans la réalisation de ses missions quotidiennes.

Missions
Les missions seront également amenées à évoluer en fonction de la motivation et de la montée en compétences du nouveau talent de l’équipe.
Réalisation de vidéos, interviews, rédaction d’articles sur des thématiques en lien avec l’intelligence artificielle et la déficience visuelle.
Participation à l’élaboration d’événements presse.
Rédaction de supports de communication et de contenus éditoriaux.
Mise à jour du site intranet (corrections, publications, évolutions).
Mise à jour du site internet certam-avh.asso.fr (corrections, publications, évolutions).
L’élaboration de synthèses sur la veille en matière d’accessibilité numérique.
La participation à la création d’enquêtes à l’aide de Microsoft Forms.

Compétences requises
Maîtrise de la suite office (Word, Excel, PowerPoint indispensable).
Bonne connaissance des outils d’administration de sites web.
Bonne culture générale.
De bonnes capacités rédactionnelles.
Une bonne expression orale.
Bon niveau d’anglais (lu et écrit).
Une formation à l’accessibilité numérique sera assurée.

Profil : étudiant en L3 ou B3 Web master
Salaire brut : entre 1 300 et 1 555 euros.
Lieu : siège de l’Association au 5 rue Duroc – Paris 7ème.

Pour en savoir plus sur l’association Valentin Haüy
Notre site internet :  avh.asso.fr
Le site internet du service accessibilité : certam-avh.com
Notre compte LinkedIn
Notre compte Twitter
Notre compte Facebook

Adressez vos candidatures à : recrutement@avh.asso.fr

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1.13.6 - Directeur-adjoint de l’Établissement Odette Witkowska en CDI à temps plein (H/F)

Acteur historique de l’aide aux personnes déficientes visuelles depuis plus de 125 ans, l’association Valentin Haüy a été créée en 1889 par Maurice de La Sizeranne, et reconnue d’utilité publique en 1891. Aujourd’hui, elle s’appuie sur près de 120 implantations locales et sur plus de 3 300 bénévoles pour poursuivre son but : être au plus près des aveugles et des malvoyants afin de les aider à sortir de leur isolement et à retrouver une vie active et autonome.

L’association Valentin Haüy est membre fondateur du Comité de la Charte du don en confiance et agréée par cet organisme de contrôle des associations et des fondations faisant appel à la générosité du public.

L’Établissement Odette Witkowska comporte un ÉSAT de 92 ETP, un foyer d’hébergement de 52 places, un foyer de vie de 14 places, un SAVS de 30 places et du domicile collectif en cours de création. Environ cinquante salariés sont employés sur le site.

Sous l’autorité de la directrice, et en collaboration avec le service RH :

Vous pilotez les projets d’établissements et services et garantissez leur mise en œuvre opérationnelle.
Vous assurez l’organisation en garantissant la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées dans le respect des valeurs associatives et êtes garant de l’élaboration du projet personnalisé et de son suivi.
Vous concourrez à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques médico-sociales en vigueur.
Vous assurez le management de proximité des équipes pluridisciplinaires, en animant l’ensemble des coordinations des services dont vous êtes responsable et êtes le référent institutionnel des centres de formations.
Vous collaborez avec le Directeur-adjoint de l’ÉSAT pour toutes les missions et projets transversaux communs aux différentes entités du Centre.
En collaboration avec le responsable technique, vous supervisez la logistique du Centre (prestataires de restauration et de bionettoyage, service lingerie).
Vous concourez à la réalisation des objectifs fixés en équipe de direction.
Vous participerez au projet et à l’organisation du redéploiement de 20 places de Foyer d’hébergement en domicile collectif.
L’Établissement étant ouvert toute l’année, vous participez au roulement des astreintes (une semaine sur trois).

Profil
Titulaire d’un Caferuis ou diplôme niveau II dans le secteur médico-social exigé.
Dans le secteur sanitaire, médico-social ou social, vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) de Cadre par laquelle vous avez prouvé votre capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire avec rigueur et dans le souci de la mise en œuvre d’une véritable coopération entre les professionnels et au sein de l’équipe de direction.
Vous êtes responsable hiérarchique d’une équipe d’environ 25 personnes (service social et accompagnants pluridisciplinaires, service para-médical, équipe de nuits).

Les compétences et les qualités professionnelles requises
Sens des responsabilités
Autonomie et capacité d’adaptation
Rigueur et sens de l’organisation
Capacités d’analyse et de gestion des dynamiques institutionnelles
Capacité d’anticipation et de pilotage d’une organisation ouverte aux évolutions du secteur
Capacité à instaurer un cadre de travail par un management collaboratif, mais exigeant sur la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies
Capacité à conduire les changements en mobilisant les équipes dans une dynamique bienveillante
Veille active du secteur médico-social

Type et durée du contrat : CDI temps plein

Rémunération : rémunération selon la CC 51 rénovée – Cadre Dirigeant – Dir Adjoint

Lieu :  Sainte Foy les Lyon (banlieue Lyonnaise)

Candidature (CV+LM) à adresser à :
Envoyer lettre de motivation + CV (poste Directeur-Adjoint à faire figurer sur l’enveloppe si envoi postal) et demande de dossier de candidature à Mme CALDEMAISON, Directrice du Centre Odette WITKOWSKA - Association Valentin Haüy, 10 rue Simon Jallade - 69110 SAINTE-FOY-LES-LYON ou par courriel : ressources.humaines@centre-witkowska.org (Sylvie Fouillat RRH)

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1.13.7 - Orthophoniste en CDI à temps partiel (H/F)

IMPRO Valentin Haüy, pour déficients visuels avec troubles associés, recrute dans le cadre de son établissement situé à Chilly-Mazarin (91) (36 jeunes en internat de semaine et 10 places en SESSADPro)

un(e) ORTHOPHONISTE en CDI – Temps Partiel (30 % à 50 % temps de travail, horaires et jours d’interventions aménageables)

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et du Directeur d’établissement, l’orthophoniste assure, en coordination avec les autres membres de l’équipe les bilans et suivis orthophoniques des bénéficiaires.

Missions
Effectue les bilans et évalue les difficultés praxiques et langagières.
Établit le projet thérapeutique et son objectif, détermine la nature, la fréquence des séances.
Met en œuvre le projet thérapeutique après l'accord du médecin prescripteur.
Assure le suivi des jeunes.
Rédige les comptes rendus des suivis.
Travaille sur la communication, l'expression orale et sur les mécanismes cognitifs.
Travaille par une approche spécifique lors du passage du noir au braille.
Pratique des prises en charge de groupes avec d'autres membres de l'équipe.
Rencontre les familles pour les informer des actions en cours et des demandes matérielles.
Accompagne les jeunes dans le cadre de sorties en lien avec les projets personnalisés.

Profil
Vous faites preuves de bonnes capacités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (euse).
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’orthophoniste.
Vous avez une expérience dans un poste similaire. Les débutants peuvent postuler également.
Le Permis B est souhaité mais pas obligatoire.
Vous maitrisez les logiciels informatiques de base (Excel - Word – PowerPoint etc.)

Condition d’embauche
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps partiel.
Jours d’intervention à négocier.
Rémunération selon la convention 66.

Lieu : IMPRO Valentin Haüy – 30 avenue Mazarin - 91380 Chilly Mazarin.

Contact
Nous invitons les personnes intéressées ou désireuses d’en savoir plus sur le poste proposé, de contacter IMPRO Valentin Haüy /ou les Ressources Humaines.
Vous pouvez aussi envoyer directement votre candidature, CV et lettre de motivation adaptée à la structure par mail à : p.saccomano@avh.asso.fr

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1.13.8 - Médecin ophtalmologue en CDI à temps partiel (H/F)

IMPRO Valentin Haüy, pour déficients visuels avec troubles associés, recrute dans le cadre de son établissement situé à Chilly-Mazarin (91) (36 jeunes en internat de semaine et 10 places en SESSADPro)

un(e) médecin ophtalmologue en CDI – Temps Partiel (3/semaine - Horaires et jours d’interventions aménageables)

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement, le médecin ophtalmologue assure le suivi ophtalmologique de l’ensemble des jeunes accueillis.

Missions
Travaille en collaboration avec le médecin psychiatre, l’infirmière et l’orthoptiste de l’établissement.
Établi des bilans.
Prescrit des traitements ophtalmologiques ponctuels.
Oriente les jeunes vers des consultations spécialisées.
Travaille avec les médecins référents des jeunes.
Participe aux réunions de synthèses.

Profil
Vous faites preuves de bonnes capacités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (euse).
Vous êtes titulaire du Diplôme de médecin ophtalmologue.
Vous avez une expérience dans un poste similaire. Les débutants peuvent postuler également.

Condition d’embauche
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps partiel.
Rémunération selon la convention 66.

Lieu : IMPRO Valentin Haüy – 30 avenue Mazarin - 91380 Chilly Mazarin.

Contact
Nous invitons les personnes intéressées ou désireuses d’en savoir plus sur le poste proposé, de contacter IMPRO Valentin Haüy /ou les Ressources Humaines.
Vous pouvez aussi envoyer directement votre candidature, CV et lettre de motivation adaptée à la structure par mail à : p.saccomano@avh.asso.fr

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1.13.9 - Responsable services généraux et hébergement cadre administratif CCN 51 – 04 2021 à temps plein (H/F)

Le CFRP Valentin Haüy, Établissement et Services de Réadaptation Professionnelle, accueille un public de personnes adultes en situation de handicap visuel pour réaliser leur projet de formation et de réadaptation professionnelle.

L’établissement dispose de 170 places dans différents parcours de formation professionnelle, d’un restaurant et de foyers d’hébergement temporaire à Paris.

Le poste à pourvoir est « Responsable des services généraux et de l’hébergement » en CDI à temps complet, rattaché à la direction de l’établissement. La rémunération est fonction de l’expérience dans le cadre de la CCN51.

Pré requis
Autonomie professionnelle fondée sur une expérience de plus de 5 ans avec encadrement d’équipe de plus de 10 personnes et réalisation d’activités en matière de logistique et de sécurité.
Qualités relationnelles avec le public. Maîtrise des outils de bureautique.
Déplacements dans Paris (3 sites). Permis B. Périodes d’astreintes.

Missions
1. Encadrer les équipes des services généraux et de l’hébergement (plus de 10 personnes dont des salariés de nuit) pour assurer un service continu auprès du public accueilli ;
2. Veiller à l’application des réglementations et à l’amélioration des installations en matière d’accessibilité, d’hygiène, de santé et de sécurité ;
3. Assurer la qualité et la disponibilité des moyens logistiques nécessaires au fonctionnement du centre, du restaurant et des hébergements en prenant en compte les spécificités du handicap visuel et les évolutions de l’établissement.

Contact : envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@avh.asso.fr

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1.13.10 - Responsable grands donateurs en CDI à plein temps (H/F) 

Poste basé à Paris 7ème, à pourvoir rapidement

Missions
Sous la responsabilité du Directeur de développement des services associatifs, et en lien avec les différents services vous avez pour missions principales :
Proposer une stratégie globale de développement des grands donateurs particuliers en lien avec les autres pôles de collecte et le responsable hiérarchique.
Mettre en œuvre le plan d’action, les offres et les outils de suivi notamment à travers l’organisation de campagnes de prospection.
Identifier et qualifier le potentiel des Grands donateurs en effectuant un travail de recherche et d’analyse (bases de données, ouvrages, web, articles...) en fonction de leur affinité et sensibilité avec la cause en vue d’établir une relation de proximité.
Finaliser l'offre et la stratégie d'approche individuelle : choix des projets présentés, définition du moyen de prise de contact, des interlocuteurs, des niveaux de dons proposés...
Cultiver les relations sur la durée en planifiant et organisant des " rencontres " (communications, entretiens, événements...) jusqu'à la concrétisation du don.
Contrôler le respect des engagements et le traitement des dons en lien avec la comptabilité.
Fidéliser les donateurs en effectuant un plan de reconnaissance qui va structurer la relation sur le long terme (communications, événements...).
Suivre l’efficacité des actions entreprises et en garantir la meilleure performance possible.
Compléter et tenir à jour un tableau récapitulatif à présenter régulièrement au responsable hiérarchique.
Mobiliser les appuis et ressources internes : constituer un comité de campagne, mobiliser les acteurs de terrain autour du projet pour expliquer le rôle et le sens de l'action de la structure, planification d'évènements...
Assurer une veille stratégique et concurrentielle sur l’ensemble des actions initiées par les autres collecteurs de fonds (associations, fondations, etc.).

Profil recherché
Expérience confirmée de 2 ans minimum acquise dans une fonction similaire.
Force de proposition sur les actions et solutions, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
Doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, polyvalent(e), autonome.
Compétences en communication (écoute, compréhension, coordination, conseil, maîtrise rédactionnelle…
Réactivité / capacité à saisir des opportunités.
Savoir-être empathique.
De réelles qualités techniques dans l’organisation, la gestion et la vérification des données.
Maîtrise du l’outil informatique (BDD) et du pack office.

Type de contrat : CDI temps plein – Cadre au forfait

Lieu : au Siège de l’Association – 5 rue Duroc – 75007 Paris.

Afin de permettre au candidat retenu d’intégrer le poste dans les meilleures conditions, il bénéficiera d’accompagnement et de formation, à définir en fonction du profil et des compétences de la personne retenue.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature, CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : mf.clave@avh.asso.fr

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1.13.11 - Un directeur ou une directrice du développement des services associatifs en CDI à temps plein (H/F)

Poste basé au 5 rue Duroc - Paris 7ème

Dans un contexte de réorganisation des services du siège, de renforcement du soutien et conseil au management opérationnel et de dynamisation des services associatifs proposés aux personnes déficientes visuelles à l’échelle nationale (médiathèque, enregistrements en voix humaine pour livres audios et/ou numériques, services d’accessibilité numérique ou physique aux déficients visuels, services juridiques et sociaux).

Mission
Rattaché au Directeur Général de l’association Valentin Haüy, le Directeur du développement des services associatifs pilote le développement de la notoriété et la collecte de fonds en veillant à une amélioration continue des services associatifs nationaux proposés aux personnes déficientes visuelles.
Pour cela, il encadre une équipe de professionnels composée de chefs des services : social, collecte dons, développement de projets et communication interne, communication externe, pôle adaptation des ouvrages numériques, accessibilité, centre d’enregistrement et médiathèque.

Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’études universitaires supérieures, vous justifiez d’une expérience de pilotage d’entité de 10 ans minimum (dans le privé ou l’intérêt général) qui a fait de vous un Directeur « développeur » ; cette expérience vous a permis de révéler des compétences reconnues en :
Développement de la notoriété et levée de fonds ;
Management et pilotage d’une équipe de direction opérationnelle ;
Conduite du changement ;
Développement de projets au sein d’un réseau national ;
Relationnel de grande qualité ;
Intérêt fort pour le champ du handicap ainsi que pour la cause de l’inclusion sociale et l’autonomie des déficients visuels.

Les candidatures internes sont à adresser à la DRH : mf.clave@avh.asso.fr

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1.13.12 - Bibliothécaire en CDI à temps plein (H/F)

L' association Valentin Haüy Siège au service des aveugles et des malvoyants à Paris 7e recrute pour sa Médiathèque : 

Un (e) bibliothécaire en CDI à temps plein

Missions spécifiques

- Pilotage de la politique partenariale de la médiathèque à destination du milieu scolaire : 
Co-conception et mise en œuvre d’un projet de service de diffusion de livres adaptés à destination d’élèves (primaire à lycée) en situation de handicap ou porteurs de troubles cognitifs ;
Conception d’outils de communication, d’information et de formation à destination des professionnels concernés par l’accompagnement des élèves en situation de handicap du système éducatif ;
Conception d’outils de médiation du livre adapté et de formation à l’utilisation des outils de lecture à destination d’élèves en situation de handicap et de leurs parents 
Information, conseil, formation et accompagnement de professionnels à l’usage de l’offre de livres adaptés et des outils de lecture.

- Participation à un projet de médiation du livre audio DAISY auprès de personnes âgées en hébergement : 
Conception d’outils de médiation du livre adapté à destination d’aidants professionnels et bénévoles ;
Formation de bénévoles intervenants en maisons de retraite et résidences sénior.
Contribution à la conception et la réalisation de contenus et de dispositifs d’animation des réseaux de professionnels relais de la Médiathèque Valentin Haüy : webinaires, tutoriels, newsletters, réseaux sociaux.

- Participation à la vie du service :
Accueil des publics, communication des documents sur place et à distance (braille, audio, numérique), conseil dans l’utilisation des outils de lecture ;
Constitution, organisation et enrichissement des collections ;
Établissement, exploitation et mise à jour des catalogues ;
Gestion de bibliothèques numériques : utilisation spécifique du SIGB, gestion de bases de données contenant du texte numérique et de l’audio, mise à disposition de documents dématérialisés.

Ces missions sont susceptibles d’être enrichies en fonction des compétences du candidat retenu et des évolutions des besoins de la Médiathèque Valentin Haüy.

- Profil recherché :
Titulaire d’une formation dans le domaine des métiers du livre, vous justifiez d’une bonne culture générale et pouvez-vous prévaloir d’au moins une expérience réussie en lien avec la médiation du livre et de la lecture.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement du système éducatif français et un intérêt pour le livre jeunesse et sa médiation
Vous vous intéressez à la gestion des bibliothèques numériques et maîtrisez les enjeux de la dématérialisation des collections. Vous avez une appétence certaine pour les nouvelles technologies, notamment celles liées au livre numérique et/ou au handicap. Des notions en accessibilité numérique seraient un plus.
Vous êtes sensibilisé à la question de l’accès à l’écrit des publics handicapés, et êtes prêt à vous former plus avant sur la question. Une expérience professionnelle réussie en lien avec ce type de publics serait un plus.
Vous êtes capable de prendre la responsabilité d’un projet d’envergure nationale, en coordination avec une équipe et votre hiérarchie.
Vous avez la volonté militante de travailler à l’accès de tous à la lecture.

- Compétences requises :
Maîtrise de l’outil informatique : MS Office, SIGB, client FTP, CMS Drupal, éditeur HTML.
Maîtrise courante des normes bibliographiques en vigueur.
Maîtrises des techniques rédactionnelles (print, web, réseaux sociaux).
Bon relationnel : travail en équipe et au contact de publics variés, contribution à des formations de professionnels.
La maîtrise du braille intégral (lecture et écriture) est incontournable, mais peut être acquise en poste.

- Horaires :
du lundi au vendredi 9 heures à 17 heures, soit 35 heures hebdomadaires.
Ce poste est susceptible de requérir des déplacements en régions.

Adresser CV + LM par mail : recrutement@avh.asso.fr

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1.14 - Les médias parlent de l'association Valentin Haüy

1.14.1 - https://www.charentelibre.fr - 29 avril 2021 : "VIDEO. HANDICAP : CL A TESTÉ L’ACCESSIBILITÉ À ANGOULÊME" par Julien BONNET

Extrait de l'article : "Un constat que partage Joël Lachaud, président de l’association Valentin Haüy (qui accompagne les aveugles et malvoyants). « Angoulême est plutôt en bonne place, appuie celui qui, sous l’ère Lavaud, était justement conseiller municipal délégué au handicap. On préconise que les collectivités travaillent avec les associations, au-delà des commissions d’accessibilité, car elles ont une expertise d’usage. C’est le cas ici avec GrandAngoulême pour la gare ou le BHNS. " Lire l'article en entier

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1.14.2 - https://www.carenews.com/ - 30 avril : " Journée Mondiale des Mobilités et de l’Accessibilité : agir en faveur de l’accessibilité, une priorité pour l’association Valentin Haüy"

Extrait de l'article : "Ce vendredi 30 avril 2021, c’est la Journée mondiale des Mobilités et de l’Accessibilité, un thème au cœur des orientations stratégiques de notre association. Une société inclusive se construit avec toutes et tous. Elle se doit donc d’être pensée avec et pour l’ensemble de ses citoyens sans exception." Lire l'article en entier

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1.14.3 - https://france3-regions.francetvinfo.fr/ - 30 avril /2021 : "Journée mondiale des mobilités et de l'accessibilité : des balises sonores dans le métro et le RER pour mal-voyants"

Extrait de l'article : "Ces projets technologiques et numériques sont issus de la collaboration avec les associations de personnes en situation de handicap qui ont apporté leur expertise. Mais pour Manuel Perreira, le Responsable du pôle Accessibilité de l'association Valentin Haüy, le dispositif peut être amélioré pour apporter encore plus d’autonomie aux personnes déficientes visuelles. Par exemple :"Je pense qu’il faut aller encore plus loin dans cette démarche parce que quand on est sur une station avec plusieurs sorties, il est important pour nous de connaître la rue sur laquelle débouche la bouche de métro", regrette-t-il." Lire l'article en entier

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1.14.4 - https://www.mobilitesmagazine.com/ - 4 mai 2021 : "L’accès des handicapés aux transports relancé en Pays de la Loire" par Pierre Cossard

Extrait de l'article : « Même dans les gares livrées récemment, comme celle de Nantes, il faut remédier à des anomalies criantes », se plaint Martine Routon, représentante de l’Association Valentin Haüy pour les aveugles et non-voyants."  Lire l'article en entier

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1.14.5 - https://www.lamontagne.fr/orleans - 12 mai 2021 : "À 93 ans et quasiment aveugle, Geneviève pédale une fois par semaine entre Orléans et Meung-sur-Loire"

Extrait de l'article : "Maryvonne la rejoint à l’heure dite, convoyant le tandem gris métallisé de la marque Arcade, depuis le nord de la métropole où elle réside. Il a été acheté d’occasion par Geneviève et offert à l’association Valentin-Haüy du Loiret, qui vient en aide aux aveugles et malvoyants." Lire l'article en entier

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1.14.6 - https://www.midilibre.fr/2021/05/14/ - 14 mai 2021 : "Une collecte en faveur de l’association Valentin-Haüy"

Extrait de l'article : "La famille de François Pagès, Malzévien, du lotissement des Estournels, décédé le 18 mars, a organisé une collecte lors de ses obsèques. Elle était en faveur de l’association Valentin-Haüy, située à Clermont-Ferrand. " Lire l'article en entier

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1.14.7 - https://www.linfodurable.fr/ - 15 mai 2021 : "Quand des bénévoles "donnent leur voix" à des aveugles avides de lecture"

Extrait de l'article : " Si ce chiffre peut sembler impressionnant, il ne doit pas occulter le fait que "92 % des ouvrages édités chaque année restent inaccessibles aux personnes déficientes visuelles", relève Laurette Uzan, responsable de cette médiathèque.
Or "ce que veulent nos abonnés, c'est avoir accès à tous les livres, comme tout un chacun. Accéder à la culture, à l'information, à la scolarité, c'est un droit fondamental", insiste-t-elle." Lire l'article en entier

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1.14.8 - https://information.tv5monde.com/ - 15 mai 2021 : "Quand des bénévoles "donnent leur voix" à des aveugles avides de lecture"

Extrait de l'article : "De nombreux bénévoles prêtent également leur voix à la médiathèque de l'association Valentin Haüy, dont le catalogue compte quelque 54 000 ouvrages en français... Si ce chiffre peut sembler impressionnant, il ne doit pas occulter le fait que "92 % des ouvrages édités chaque année restent inaccessibles aux personnes déficientes visuelles", relève Laurette Uzan, responsable de cette médiathèque." Lire l'article en entier

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1.14.9 - https://www.zonebourse.com/ - 15 mai 2021 : "Quand des bénévoles "donnent leur voix" à des aveugles avides de lecture"

Extrait de l'article : "De nombreux bénévoles prêtent également leur voix à la médiathèque de l'association Valentin Haüy, dont le catalogue compte quelque 54 000 ouvrages en français, partagés sur une plateforme internet qu'alimentent également des organisations belges, suisses ou canadiennes." Lire l'article en entier

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1.14.10 - https://informations.handicap.fr/ - 17 mai : " Ils "donnent leur voix" à des aveugles avides de lecture"

Extrait de l'article : "De nombreux bénévoles prêtent également leur voix à la médiathèque de l'association Valentin Haüy, dont le catalogue compte quelque 54 000 ouvrages en français, partagés sur une plateforme internet qu'alimentent également des organisations belges, suisses ou canadiennes. Si ce chiffre peut sembler impressionnant, il ne doit pas occulter le fait que "92% des ouvrages édités chaque année restent inaccessibles aux personnes déficientes visuelles", relève Laurette Uzan, responsable de cette médiathèque." Lire l'article en entier

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2 - Du 25 au 28 mai : Hello handicap, salon de recrutement pour les travailleurs en situation de handicap

C'est le plus grand salon de recrutement, exclusivement dédié aux travailleurs en situation de handicap.

Totalement en ligne ! Il a lieu deux fois par an, en octobre et mai, la prochaine édition étant programmée du 25 au 28 mai.

2021 est une année à part pour cet événement innovant, d'abord parce qu'il fête ses dix ans. Mais pas que ! A l'époque, ce concept proposait une véritable révolution ; aujourd'hui, l'évolution des pratiques couplée à des circonstances exceptionnelles lui ont donné raison. Cette année, les entreprises se sont plus que jamais mobilisées, le principe des rendez-vous à distance, par tchat ou téléphone, offrant, dans un contexte sanitaire difficile, une alternative facile à mettre en œuvre et sécurisante pour toutes les parties, candidats et recruteurs. C'est cette marque de fabrique, virtuelle, dans l'air du temps, qui a fait le succès de Hello handicap, la dématérialisation et l'accessibilité à tous allégeant les contraintes physiques et psychologiques pour les candidats en situation de handicap.  Lire l'article en entier 

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3 - Mairie de Paris : informations relatives au stationnement des personnes en situation de handicap

L'association Valentin Haüy se fait le relai de cette information de la Mairie de Paris :

"De la part de Jacques Galvani_Adjoint à la Maire de Paris_ Informations relatives au stationnement des personnes en situation de handicap

Mesdames les présidentes, Messieurs les présidents,
Mesdames et Messieurs les responsables associatifs,
Mesdames, Messieurs,

Par le présent courriel, je souhaite vous faire part d’un certain nombre d’éléments relatifs à la réforme du stationnement à Paris que mon collègue, David Belliard, adjoint à la maire de Paris en charge de la transformation de l'espace public, des transports, des mobilités, du code de la rue et de la voirie, a à cœur de porter à votre connaissance.

Depuis le 8 mars, de nouvelles règles s’appliquent en matière de contrôle du stationnement qui se fait désormais par le système de lecture automatique des plaques d’immatriculation (LAPI).

Afin que les personnes titulaires d’une Carte Mobilité Inclusion mention Stationnement (CMI-S) ou d’une Carte européenne de stationnement (CES) fassent valoir leur droit à la gratuité de stationnement, elles peuvent enregistrer leur véhicule, pour une durée de deux ans, en ligne sur paris.fr/stationnement ou par courrier adressé à :

Ville de Paris/DVD/SSVP
Demande de référencement
22 rue du Château des Rentiers – 75013 Paris
Ce service est réservé aux résidents parisiens.

Si les personnes titulaires d’une CMI-S ou d’une CES n’utilisent pas un véhicule enregistré ou si elles ne résident pas à Paris, elles doivent prendre un ticket HANDI (gratuit) en utilisant leur smartphone au moyen de l’une de ces trois applications : PaybyPhone, ParkNow, Flowbird, ou directement à l’horodateur. Ce ticket est valide pour une durée de 24 heures.

Par ailleurs, l’apposition de la carte (CES ou CMI-S) de façon visible sous le pare-brise du véhicule utilisé demeure obligatoire, conformément aux dispositions du Code de la route.

Vous trouverez en pièce jointe de mon message un flyer récapitulant de façon succincte ces nouvelles règles de stationnement. Je vous invite à le faire connaître en le diffusant dans votre réseau si vous le jugez pertinent.

Pour répondre au problème des forfaits post-stationnement FPS indument apposés consécutivement à la mise en place de la réforme, une adresse mail spécifique a été créée pour permettre aux personnes titulaires d’une CMI-S ou d’une CES de contester un FPS : annulation-FPS-handi@paris.fr.

Enfin, des informations détaillées sont disponibles sur la page dédiée au stationnement du site internet de la ville de Paris : https://www.paris.fr/pages/le-stationnement-pour-les-personnes-en-situation-de-handicap-7844. 

Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de ma meilleure considération.

Jacques Galvani, adjoint à la Maire de Paris en charge de l’accessibilité universelle et des personnes en situation de handicap."

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4 - Revalorisation de l'Allocation aux adultes handicapées (AAH) au titre du mois d'avril 2021

Le montant mensuel de l'allocation aux adultes handicapés est porté à 903,60 euros à compter des allocations dues au titre du mois d'avril 2021.

Vous trouverez, ci-dessous, le Décret s'y rapportant :

"Décret n° 2021-527 du 29 avril 2021 relatif à la revalorisation de l'allocation aux adultes handicapés

Publics concernés : bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés (AAH).
Objet : revalorisation annuelle du montant de l'allocation aux adultes handicapés.

Entrée en vigueur : le texte s'applique à compter des allocations dues au titre du mois d'avril 2021.

Notice explicative : le texte procède à la revalorisation annuelle de l'allocation aux adultes handicapés. Le coefficient de revalorisation retenu correspond à l'évolution de la moyenne annuelle des prix à la consommation, hors tabac, calculée sur les douze derniers indices mensuels de ces prix publiés par l'Institut national de la statistique et des études économiques l'avant-dernier mois qui précède la date de revalorisation.

Références : le décret est pris pour l'application de l'article L 821-3-1 du code de la sécurité sociale. Il peut être consulté sur le site http:/lwww.legifrance.gouv.fr.

Le Premier ministre,

Sur le rapport de la secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées,

Vu le code de la sécurité sociale, notamment son article L. 821-3-1 ;

Vu le décret n° 2020-492 du 29 avril 2020 portant revalorisation du montant de l'allocation aux adultes handicapés ;

Vu l'avis du conseil d'administration de la Caisse nationale des allocations familiales en date du 17 mars 2021 ;

Vu l'avis du bureau du conseil d'administration de la Caisse centrale de la Mutualité sociale agricole en date du 24 mars 2021 ;

Décrète :

Art. 1. — Le montant mensuel de l'allocation aux adultes handicapés mentionné à l'article L. 821-3-1 du code de la sécurité sociale est porté à 903,60 euros à compter des allocations dues au titre du mois d'avril 2021.

Art. 2. — Le ministre de l'économie, des finances et de la relance, le ministre des solidarités et de la santé, le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la relance, chargé des comptes publics, et la secrétaire d'Etat auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 29 avril 2021.

JEAN CASTEX

Par le Premier ministre :

Le ministre des solidarités et de la santé, OLIVIER VÉRAN
Le ministre de l'économie, des finances et de la relance, BRUNO LE MAIRE
Le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la relance, chargé des comptes publics, OLIVIER DUSSOPT
La secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées, SOPHIE CLUZEL

Journal officiel électronique authentifié n° 0102 du 30/04/2021

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5 - Loisirs et culture

5.1 - 18 juin à Paris 15e : Accès Culture et « Ton père » en audiodescription

L'heure a sonné ! La réouverture des salles de spectacle a eu lieu le 19 mai 2021 et l’équipe d’Accès Culture est ravie de vous retrouver.

Pour terminer cette saison en beauté, le Théâtre Monfort vous propose "Ton père" avec audiodescription au 106 rue Brancion - 75015 Paris;

Ton Père, de Christophe Honoré
Mise en scène : Thomas Quillardet

Représentation en audiodescription vendredi 18 juin à 20 heures 30 (précédée d'une visite tactile)

Durée : 1 heure 35
Tarif : 12 €

C’est l’histoire d’un homme qui vit à Paris avec sa fille de 10 ans. Sur le papier que cette dernière a trouvé épinglé à la porte de leur appartement, des mots griffonnés au feutre noir : « Guerre et Paix : contrepèterie douteuse ». Très vite, tout s’emballe. Qui a écrit ces mots ? Qui le soupçonne d’être un mauvais père ? Peut-on être gay et père ? Ton père est un spectacle sur le doute. Comment agir quand la société nous renvoie que nous sommes douteux ? Qui doute de qui ? Ton père interroge la famille, la filiation, la figure du père et les choix de chacun. C’est également un voyage au cœur de l’adolescence et de la découverte du désir, des filles, des garçons et du plaisir.

Avec le soutien de la Ville de Paris et du Festival d'Automne à Paris. © Thomas Doyle.

La visite tactile de plateau vous sera proposée en amont de la représentation. Ce moment privilégié de rencontres et de découvertes avant le spectacle vous permettra d'appréhender les décors, les objets et costumes, ainsi que l'espace scénique. Les éléments du spectacle n'auront plus de secrets pour vous...

Pensez à préciser lors de votre réservation, si vous souhaitez participer à la visite en amont de la représentation.

Vous pouvez réserver vos places de spectacle par téléphone au 01 56 08 33 46 ou par mail à chloe.bourret@lemonfort.fr

Plus de 120 théâtres et opéras sont membres du réseau Accès Culture.

Toute la programmation des spectacles accessibles en France est disponible sur le site internet d'Accès Culture mais également sur les applications le localisateur et voxiweb.
 
Contact hors réservation : communication@accesculture.org - 01 53 65 30 74

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5.2 - Paris 20e du 19 mai au 26 juin : exposition « Paysages tactiles »

L’exposition Paysages Tactiles est présentée à Mémoire de l’Avenir du 19 mai au 26 juin 2021.

Elle propose d’aborder de manière sensible le paysage dans ses dimensions physiques et mentales, en créant des espaces de partage plastiques et sonores communs au-delà des restrictions visuelles. 

Cette exposition, entièrement tactile, réunit cinq artistes qui nous invitent à toucher, à entendre, à voir différentes œuvres, qui sont autant de propositions de paysages à expérimenter.

Par l’estampe, la céramique, le textile, des installations interactives et des objets divers, les artistes cherchent à convoquer nos sens et nos émotions afin d’interroger ce qui fait un paysage, au-delà des limites traditionnelles de son appréhension.

L’exposition invite à décentrer l’imaginaire du paysage de sa dimension visible, pour l’envisager par la richesse de ses aspects matériels et immatériels et par là-même propose de reconsidérer nos manières habituelles de percevoir le monde pour en expérimenter de nouvelles.

Les artistes : Delphine GAULY, Juliette VIVIER, Marie-Claire CORBEL, Laura McCALLUM, LAMOZÉ

Vernissage de l’exposition
Samedi 22 mai de 11 heures à 19 heures, en présence des artistes et des commissaires de l’exposition

Horaires
L'exposition est ouverte à partir du 19 mai du mardi au samedi de 11 heures à 19 heures au 47 rue Ramponeau - Paris 20.

L'exposition est entièrement tactile et interactive, et les œuvres sont à manipuler avec précaution.

Accessibilité
L’exposition Paysages Tactiles est accessible gratuitement dans le respect strict des gestes barrières.
Le port du masque couvrant le nez et la bouche est obligatoire, ainsi que le nettoyage des mains à l’entrée de l’exposition.

L’espace de 80 m2 peut accueillir huit personnes à la fois afin de respecter la distanciation des personnes.

Afin d'assurer la sécurité de ses visiteurs l'exposition sera désinfectée régulièrement après les visites.

Partenaires de l’exposition
Mairie du 20ème arrondissement de Paris
Fondation Laurène Pasquier - sous égide de la Fondation Caritas
UNADEV
EAVS groupe
Laville Braille

Partenaires associés
UNESCO-MOST
Conseil International de la Philosophie et des Sciences Humaines
Humanities, Arts and Society

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6 - RATP : fermeture pour travaux de la rue Duroc et de la rue Maurice de la Sizeranne

La RATP nous informe que, dans le cadre du développement de son réseau d’énergie, des travaux seront réalisés prochainement dans notre quartier, avec les restrictions suivantes :

• fermeture de la rue Duroc de 9 heures à 16 heures du 25 mai au 31 mai 2021 inclus ;
• fermeture de la rue Maurice de la Sizeranne  de 9 heures à 16 heures du 31 mai au 1er juin 2021 inclus.

La réalisation des travaux va nécessiter des aménagements sur les trottoirs et sur la chaussée, garantissant la circulation des piétons et leur sécurité.
L’accès des riverains, des commerces et des secours sera préservé pendant toute leur durée.
Le stationnement sera provisoirement neutralisé dans les avenues précitées.

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7 - Covid-19 :  rappel des mesures du gouvernement             

7.1 - La continuité des droits des personnes est assurée

Pour éviter toute situation de rupture de droits, les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) restent ouvertes avec un accueil physique qui sera adapté à la situation sanitaire de chaque territoire.
Les droits échus sont prorogés automatiquement, même en l’absence de renouvellement, et ce jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire actuel, le 1er juin 2021.

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7.2 - Où obtenir davantage d’informations ?

Pour répondre à toutes les questions, une mise à jour régulière de la foire aux questions (FAQ) est assurée sur le site Handicap.gouv.

Pour les interrogations spécifiques des personnes et de leurs aidants qui font face à des situations compliquées, telles que des difficultés d’accès aux soins ou à des solutions de répit, ou pour toute personne isolée, un numéro unique d’appel est disponible au 0 800 360 360.

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Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, consultez notre charte de protection des données personnelles sur avh.asso.fr, indiquant les coordonnées du délégué à la protection des données personnelles, vos droits, ainsi que le destinataire, la finalité, la base légale du traitement et la durée de conservation de vos données.
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Fin de la VHI de mai 2021
mba - contact : secretariat.publication@avh.asso.fr

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