Offre d'emploi
đš Vous avez des idĂ©es plein la tĂȘte, de lâĂ©nergie Ă revendre et envie de mettre un peu de magie dans le quotidien ? âš
Publié le 22 oct. 2026
Offre dâemploi : Animateur socio-Ă©ducatif / Responsable dâanimation en Foyer de Vie (H/F)
On a une mission pour vous !
Le Centre Odette Witkowska recherche son/sa futur(e) Animateur(trice) socio-Ă©ducatif(ve) / Responsable dâanimation !
đ DĂ©couvrez lâoffre ci-dessous et faites tourner : la perle rare est peut-ĂȘtre dans votre rĂ©seau ! đ
Vous souhaitez mettre votre crĂ©ativitĂ©, vos compĂ©tences d'animation et votre sens du projet au service dâune aventure humaine et porteuse de sens ? LâEANM Odette WITKOWSKA recrute son/sa futur(e) Animateur / Animatrice socio-Ă©ducatif(ve) H/F â Responsable d'animation en Foyer de Vie dans le cadre d'un CDD Ă temps plein pour remplacement de congĂ© maternitĂ©, de dĂ©cembre 2026 Ă avril 2027 !
Rejoindre le Centre Odette Witkowska, câest intĂ©grer un Ă©tablissement de lâAssociation Valentin HaĂŒy (acteur incontournable de la dĂ©ficience visuelle depuis plus de 130 ans) regroupant hĂ©bergements (foyer d'hĂ©bergement, foyer de vie, domicile collectif), SAVS et ESAT. Vous accompagnerez vers l'autonomie et la rĂ©alisation de leurs projets de vie des adultes non ou malvoyants avec troubles associĂ©s (handicap psychique, moteur, intellectuel) aux cĂŽtĂ©s d'un collectif professionnel pluridisciplinaire engagĂ©.
đ Vos missions principales : Concevoir, coordonner et faire rayonner l'animation
Sous la responsabilité de la direction adjointe des hébergements, vous assurerez un rÎle clé et valorisant auprÚs des 14 résidents du foyer de vie :
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Conception & Animation : Créer et animer des activités socio-éducatives, culturelles et de plein air adaptées aux résidents, en exploitant les ressources internes et externes.
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Synergie pluridisciplinaire : Travailler en collaboration constante avec l'équipe pluriprofessionnelle pour adapter les activités aux besoins spécifiques de chacun.
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Partenariats & Inclusion : Développer, animer et entretenir le réseau de partenaires locaux et d'intervenants extérieurs afin d'enrichir l'offre d'animation et de favoriser l'inclusion sociale.
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Projet annuel : Participer activement au déploiement du projet d'animation annuel, à l'animation des thématiques mensuelles et à leur suivi.
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Gestion administrative & Budget : Assurer le suivi administratif des activités, la traçabilité des écrits professionnels sur le logiciel IMAGO et le suivi budgétaire de proximité.
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Ăthique & AutodĂ©termination : Encourager l'autodĂ©termination des personnes accompagnĂ©es, garantir le respect de leurs droits et faire vivre la bientraitance au quotidien.
đŻ Le profil et les qualifications recherchĂ©s
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, nous avons hĂąte de recevoir votre candidature :
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Qualifications :
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Titulaire d'un diplÎme du secteur socio-éducatif ou de l'animation : Licence Pro (ex. LP MASS - ingénierie/coordination de projet), BPJEPS, DEUST ou diplÎme équivalent. Nous ouvrons largement le champ des candidatures pour ce remplacement, que votre profil soit axé sur la coordination globale de projets ou sur l'animation de terrain.
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Permis B en cours de validité impératif.
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ExpĂ©rience / AppĂ©tence : ExpĂ©rience et/ou intĂ©rĂȘt marquĂ© pour le public en situation de handicap psychique, sensoriel et vieillissant.
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Qualités attendues :
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Rigueur organisationnelle & administrative : Capacité à élaborer, planifier, adapter les programmes d'animation et assurer le suivi administratif individuel et de projet.
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Fédérateur(trice) & Communicant(e) : Aisance pour maintenir le réseau de partenaires locaux et collaborer étroitement avec l'équipe pluriprofessionnelle.
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Autonomie & Force d'initiative : Proposer des ateliers novateurs, interactifs et adaptés en tirant pleinement parti de la salle d'animation dédiée, des infrastructures extérieures et des espaces verts du centre.
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Engagement éthique : Posture respectueuse, engagée pour la défense de l'autonomie et les droits des personnes.
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đż Vos conditions & Cadre de travail
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Type de contrat : CDD Temps plein (Remplacement congé maternité de décembre 2026 à avril 2027).
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RĂ©munĂ©ration : Ă partir de 2 155 ⏠bruts/mois (hors prime dĂ©centralisĂ©e) â Grille CCN 1951 rĂ©novĂ©e.
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Horaires attractifs : Du lundi au jeudi de 9h00 Ă 17h45 (avec pause repas) et le vendredi matin de 9h00 Ă 12h00 (vendredi aprĂšs-midi libre !).
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Avantages :
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Congés trimestriels en sus des congés payés.
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Restauration sur place, parking gratuit, bornes de recharge électrique, accÚs TCL.
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đ© Comment postuler ?
Si cette opportunitĂ© sâinscrit dans votre projet professionnel, merci de transmettre votre candidature (CV actualisĂ© et lettre de motivation) avant le 13 novembre 2026 par mail Ă Mme BERGAME Anne-Sophie, RRH (ressources.humaines@centre-witkowska.org ). Copie par mail Ă Mme Emmanuelle FERRAND CLON (e.ferrandclon@centre-witkowska.org ), Directrice adjointe.
#Recrutement #Animation #MédicoSocial #Emploi #Handicap
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