Offre d’emploi :  Animateur socio-Ă©ducatif / Responsable d’animation en Foyer de Vie (H/F)

On a une mission pour vous ! 

Le Centre Odette Witkowska recherche son/sa futur(e) Animateur(trice) socio-Ă©ducatif(ve) / Responsable d’animation !
👉 DĂ©couvrez l’offre ci-dessous et faites tourner : la perle rare est peut-ĂȘtre dans votre rĂ©seau ! 😉

 

Vous souhaitez mettre votre crĂ©ativitĂ©, vos compĂ©tences d'animation et votre sens du projet au service d’une aventure humaine et porteuse de sens ? L’EANM Odette WITKOWSKA recrute son/sa futur(e) Animateur / Animatrice socio-Ă©ducatif(ve) H/F – Responsable d'animation en Foyer de Vie dans le cadre d'un CDD Ă  temps plein pour remplacement de congĂ© maternitĂ©, de dĂ©cembre 2026 Ă  avril 2027 !

Rejoindre le Centre Odette Witkowska, c’est intĂ©grer un Ă©tablissement de l’Association Valentin HaĂŒy (acteur incontournable de la dĂ©ficience visuelle depuis plus de 130 ans) regroupant hĂ©bergements (foyer d'hĂ©bergement, foyer de vie, domicile collectif), SAVS et ESAT. Vous accompagnerez vers l'autonomie et la rĂ©alisation de leurs projets de vie des adultes non ou malvoyants avec troubles associĂ©s (handicap psychique, moteur, intellectuel) aux cĂŽtĂ©s d'un collectif professionnel pluridisciplinaire engagĂ©.

🌟 Vos missions principales : Concevoir, coordonner et faire rayonner l'animation

Sous la responsabilité de la direction adjointe des hébergements, vous assurerez un rÎle clé et valorisant auprÚs des 14 résidents du foyer de vie :

  • Conception & Animation : CrĂ©er et animer des activitĂ©s socio-Ă©ducatives, culturelles et de plein air adaptĂ©es aux rĂ©sidents, en exploitant les ressources internes et externes.

  • Synergie pluridisciplinaire : Travailler en collaboration constante avec l'Ă©quipe pluriprofessionnelle pour adapter les activitĂ©s aux besoins spĂ©cifiques de chacun.

  • Partenariats & Inclusion : DĂ©velopper, animer et entretenir le rĂ©seau de partenaires locaux et d'intervenants extĂ©rieurs afin d'enrichir l'offre d'animation et de favoriser l'inclusion sociale.

  • Projet annuel : Participer activement au dĂ©ploiement du projet d'animation annuel, Ă  l'animation des thĂ©matiques mensuelles et Ă  leur suivi.

  • Gestion administrative & Budget : Assurer le suivi administratif des activitĂ©s, la traçabilitĂ© des Ă©crits professionnels sur le logiciel IMAGO et le suivi budgĂ©taire de proximitĂ©.

  • Éthique & AutodĂ©termination : Encourager l'autodĂ©termination des personnes accompagnĂ©es, garantir le respect de leurs droits et faire vivre la bientraitance au quotidien.

🎯 Le profil et les qualifications recherchĂ©s

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, nous avons hĂąte de recevoir votre candidature :

  • Qualifications :

    • Titulaire d'un diplĂŽme du secteur socio-Ă©ducatif ou de l'animation : Licence Pro (ex. LP MASS - ingĂ©nierie/coordination de projet), BPJEPS, DEUST ou diplĂŽme Ă©quivalent. Nous ouvrons largement le champ des candidatures pour ce remplacement, que votre profil soit axĂ© sur la coordination globale de projets ou sur l'animation de terrain.

    • Permis B en cours de validitĂ© impĂ©ratif.

  • ExpĂ©rience / AppĂ©tence : ExpĂ©rience et/ou intĂ©rĂȘt marquĂ© pour le public en situation de handicap psychique, sensoriel et vieillissant.

  • QualitĂ©s attendues :

    • Rigueur organisationnelle & administrative : CapacitĂ© Ă  Ă©laborer, planifier, adapter les programmes d'animation et assurer le suivi administratif individuel et de projet.

    • FĂ©dĂ©rateur(trice) & Communicant(e) : Aisance pour maintenir le rĂ©seau de partenaires locaux et collaborer Ă©troitement avec l'Ă©quipe pluriprofessionnelle.

    • Autonomie & Force d'initiative : Proposer des ateliers novateurs, interactifs et adaptĂ©s en tirant pleinement parti de la salle d'animation dĂ©diĂ©e, des infrastructures extĂ©rieures et des espaces verts du centre.

    • Engagement Ă©thique : Posture respectueuse, engagĂ©e pour la dĂ©fense de l'autonomie et les droits des personnes.

🌿 Vos conditions & Cadre de travail

  • Type de contrat : CDD Temps plein (Remplacement congĂ© maternitĂ© de dĂ©cembre 2026 Ă  avril 2027).

  • RĂ©munĂ©ration : À partir de 2 155 € bruts/mois (hors prime dĂ©centralisĂ©e) — Grille CCN 1951 rĂ©novĂ©e.

  • Horaires attractifs : Du lundi au jeudi de 9h00 Ă  17h45 (avec pause repas) et le vendredi matin de 9h00 Ă  12h00 (vendredi aprĂšs-midi libre !).

  • Avantages :

    • CongĂ©s trimestriels en sus des congĂ©s payĂ©s.

    • Restauration sur place, parking gratuit, bornes de recharge Ă©lectrique, accĂšs TCL.

đŸ“© Comment postuler ?

Si cette opportunitĂ© s’inscrit dans votre projet professionnel, merci de transmettre votre candidature (CV actualisĂ© et lettre de motivation) avant le 13 novembre 2026 par mail Ă  Mme BERGAME Anne-Sophie, RRH (ressources.humaines@centre-witkowska.org ). Copie par mail Ă  Mme Emmanuelle FERRAND CLON (e.ferrandclon@centre-witkowska.org ), Directrice adjointe.

 

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