Coordinateur des accompagnements en hébergements pour adultes (H/F)

Présentation de la structure

Le centre Odette Witkowska regroupe des hébergements (foyer d’hébergement/foyer de vie/ domicile collectif), un SAVS et un ESAT. Il accueille des adultes non-voyants ou mal voyants avec troubles associés et les accompagne vers l’autonomie et la réalisation de leurs projets de vie via un collectif professionnel pluridisciplinaire. Le centre fait partie des établissements de l’Association Valentin Haüy, acteur incontournable de la déficience visuelle depuis plus de 130 ans.

Qualifications recherchées : 

H/F Diplôme de travailleur social (ES, CESF, ASS) avec expérience en coordination.  

Expérience et/ou intérêt pour le public en situation de handicap psychique et sensoriel.

Qualités attendues :

• Organisé(e) rigoureux pour respecter les échéances, planifier, anticiper, rendre compte, tracer, …
• Communicant pour fédérer et transmettre des informations aux personnes accompagnées, familles, partenaires, équipes... 
• Autonome et force d’initiative pour faire progresser les modalités d’accompagnement en innovant dans les pratiques et les postures professionnelles
• Engagé professionnellement et éthiquement pour promouvoir l’autonomie, l’autodétermination et les droits des personnes, dans le respect d’une posture juste et adaptée.

Poste ouvert à une personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé 

Missions et responsabilités principales : 

Au sein du foyer de vie, du foyer d’hébergement, du domicile collectif et sous la responsabilité de la directrice adjointe des hébergements, le coordinateur (trice) :

• Coordonne les projets personnalisés
• Anime l’équipe pluridisciplinaire 
• Assure la coordination des intervenants /partenariats extérieurs
• Est le référent de la qualité de l’accompagnement et administratif des dossiers des usagers
• Participe à la dynamique institutionnelle
• Evalue les besoins, ajuste et coordonne les réponses
• Anticipe la planification en besoin RH, moyens matériels le cas échéant
• Soutient la bientraitance et le respect des personnes accompagnées
• Appuie la direction dans la mise en œuvre du projet d’établissement

Informations complémentaires :

Travaille quelques week-ends dans l’année. 

Convention collective de l’établissement : CCN 1951 rénovée

Congés trimestriels en sus des congés annuels (15 CT + 25 CA) 

Parking gratuit, TCL, borne électrique, 

Modalités de candidature : 

Lettre de motivation (obligatoire) + CV avant le 05 juillet 2025

À Emmanuelle FERRAND CLON (e.ferrandclon@centre-witkowska.org), Directrice-Adjointe, 

Copie par mail à Marlène GUICHERD, (ressources.humaines@centre-witkowska.org)