FAQ - Emploi d'une tierce personne
Questions / réponses sur l'emploi d'une tierce personne
Je fais appel à une tierce personne, je souhaite utiliser le Chèque Emploi Service Universel (CESU), comment m’en servir ?
Le CESU permet des formalités d’embauche et d’emploi allégées.
Au préalable, vous devez adhérer au CESU déclaratif via le site du Chèque Emploi Service Universel. Cela permet de déclarer son salarié à domicile auprès de l’URSSAF et de payer les charges sociales associées. Puis, tous les mois, en tant que particulier employeur :
- Vous paierez votre salarié(e) à domicile avec les CESU préfinancés (ou tout autre moyen de paiement : chèque bancaire ou postal, virement).
- Vous ferez votre déclaration CESU tous les mois. Celle-ci indiquera à l’URSSAF le nombre d’heures travaillées par votre employé(e) de maison et le montant net que vous lui avez versé à ce titre. Si vous n’avez pas accès à internet, vous déclarez la rémunération de votre salarié au moyen d’un volet social disponible sur demande auprès du Centre national CESU.
- Le CESU prélèvera alors, directement sur votre compte bancaire, les charges sociales (charges salariales et patronales) dues en fonction du montant payé, du nombre d’heures travaillées, de la région où vous habitez.
À lire aussi
Nos dernières actualités
-
Championnats d'Europe de natation 2026 : des avancées significatives en matière d'accessibilité
Dans le cadre des Championnats d'Europe de natation du 31 juillet au 16 août 2026, plusieurs dispositifs d'accessibilité ont été mis en place.
Publié le 31 juill. 2026
-
Aux Francofolies, l’accessibilité donne le tempo
Grâce à son partenariat avec les Francofolies de La Rochelle, l’association Valentin Haüy a une nouvelle fois permis à des festivaliers aveugles ou malvoyants de vivre pleinement des concerts.
Publié le 22 juill. 2026
-
Une nouvelle étape pour l’autonomie des personnes aveugles ou malvoyantes en Nouvelle-Calédonie
L’association Valentin Haüy est fière d’annoncer l’inauguration du Service d’Accompagnement Social à l’Autonomie et à l’Inclusion des personnes Déficientes Visuelles de Nouvelle-Calédonie.
Publié le 17 juill. 2026