CFRP - Comptable (H/F)

Les principales missions sont les suivantes :  

À ce poste, sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière de l’établissement, le poste de comptable proposé est principalement chargé de la gestion/comptabilité opérationnelle au sein du service en fonction des besoins de l’établissement. 

Dans le respect des règles de fonctionnement d’un établissement médico-social associatif accueillant des personnes en situation de handicap visuel, le comptable assure les activités principales suivantes : 

• Vérifier les dossiers administratifs du public accueilli et effectuer les demandes de prises en charge pour chaque stagiaire en lien avec les directions de formation ;
• Assurer les facturations mensuelles des prestations aux différents financeurs et prescripteurs ;
• Mettre à jour mensuellement les tableaux de facturation et de factures à établir ainsi que les états prévisionnels ;
• Réaliser le suivi et la relance des règlements des facturations, assurer les actions de recouvrement des dossiers non réglés ;
• Effectuer le contrôle et la comptabilisation des flux de la caisse du restaurant, ainsi que la gestion des cartes des usagers (création, suppression, état des comptes individuels) ;
• Vérifier et mettre au règlement les remboursements de frais de stage dans le respect des budgets accordés ;
• Contribuer aux travaux de clôture comptable ainsi qu’aux états budgétaires et financiers annuels et pluriannuels ;
• Informer régulièrement de l’avancement de ses travaux dans les délais impartis et alerter de toute situation complexe ;
• Améliorer les processus et procédures comptables du service 

Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif.  

Profil recherché :

• Diplôme : Niveau BTS Comptabilité gestion.  
• Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire.  
• Avoir un sens de l'analyse et de la synthèse, être organiser, discret et fiable
• Savoir travailler en équipe
• La maitrise des outils du pack office (en particulier Excel) est demandée et la connaissance du logiciel CEGI est un plus. 

Conditions :  

Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et selon expérience  

Type de contrat : CDI temps complet (35h) - Statut non Cadre

Prise de poste : A pourvoir immédiatement

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Merci d‘envoyer lettre + CV à : direction@cfrp-avh.fr