Sommaire

À lire aussi

Comprendre nos indicateurs

Ils sont établis à partir de données issues du suivi pédagogique, des évaluations et des enquêtes de satisfaction et d’insertion. Les définitions et modalités de calcul sont détaillées ci-dessous afin de garantir une lecture transparente et homogène des résultats.

Taux d’insertion professionnelle

Le taux d’insertion professionnelle mesure la part des stagiaires ayant accédé à un emploi ou une situation professionnelle à l’issue de leur formation.

Calcul : Nombre de stagiaires en emploi ou en formation divisé par le nombre de stagiaires sortis définitivement depuis l’année N.

Source des données : Enquêtes de suivi réalisées auprès des stagiaires et des employeurs (notamment à l’issue de la formation et/ou à 6 mois).

(2025)

Taux de réussite

Le taux de réussite mesure la proportion de stagiaires ayant atteint les objectifs pédagogiques ou validé la certification visée.

Calcul : Nombre de diplômés de l’année N divisé par le nombre de candidats présentés sur l’année N.

Source des données : Résultats des évaluations finales réalisées en fin de formation.

(2025)

Taux de satisfaction

Le taux de satisfaction mesure le niveau de satisfaction global des stagiaires concernant la formation suivie.

Calcul : Nombre de stagiaires satisfaits ou très satisfaits divisé par le nombre de réponses reçues sur l’année N

Source des données : Questionnaires de satisfaction complétés par les stagiaires en fin de formation.

(2025)

Nombre de stagiaires formés

Cet indicateur correspond au nombre de stagiaires sortis définitivement et ayant mené à terme leur formation.

Calcul : Comptabilisation de l’ensemble des stagiaires ayant terminé leur parcours de formation sur la période de référence.

Source des données : Données administratives issues du suivi des inscriptions et des parcours de formation.

(depuis 2018)

À lire aussi

Nos dernières actualités